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非公有制企业党建工作创新路子经验材料 　　XX食品有限公司始建于20XX年，是一家大型的专业XX生产企业。公司位于“全国油料生产百强县”、“全国食品工业强县”—山东省平邑县的临涧镇开发区。20XX年11月，在上级党组织的关心\和帮助下，企业成立了党支部。在党支部的带领下，通过党员和广大员工的共同努力，企业得到了迅速发展，公司由最初的10余名员工，逐步发展壮大成为拥有100余名员工,加工车间面积1600平米，年加工出口产品能力10000吨，年纳税额百万元的食品有限公司，产品远销欧美、俄罗斯、日韩、东南亚等国家和地区。企业多次被评为“优秀私营企业”、“安全生产范单位”和“消费者信得过单位”，企业党支部也多次被评为“先进基层党组织”。 　　一、建立制度，保障服务，提升党建工作规范化水平。坚持把建章立制作为加强非公有制企业党建工作的重要环节来抓，建立健全党组织的工作职责制度、党政联席会议制度、党建工作目标责任制度等。为党建活动开展提供“三项保证”，即为党组织和党员活动提供时间保证，每月至少安排一天时间，并计入上班时间；为党组织提供活动场所保证，按照“两室六有”的基本标准加强阵地建设。 　　二、构建载体，为党员发挥先锋模范作用搭建平台 　　紧紧围绕企业发展，发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，党支部在开展工作中，结合行业特点，先后在全体党员和广大员工中开展了“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员集体攻关”和“强素质、树形象、建堡垒、增活力”等一系列活动，有效地发挥了共产党员的先锋模范作用，树立了共产党员的良好形象，赢得了广大员工的支持。在此基础上党支部紧紧围绕企业的生产经营，开展技术练兵等旨在提高员工业务能力和素质的活动，为树立健康的企业文化、营造积极向上的工作氛围打下了坚实的基础。 三、勇于实践，探索私营企业党建工作新路子 　　在工作实践中，党支部逐步探索出一套适合自身特点并行之有效的工作机制。一是教育党员树立为企业服务的思想，积极参与企业建设，为企业发展出点子，想办法；二是完善工作制度，实施规范化管理。近年来，支??先后制定了《企业党组织关系接转制度》、《定期听取私营企业党员职工意见制度》等多项制度，保证了企业党建工作规范化运作；三是找准支部在企业中的位置，明确工作重点，找准企业党建工作的切入点，使党建工作与企业发展相互促进、共同提高。 四、壮大队伍，不断为党组织输送新鲜血液 　　党支部成立以来，党支部把发展党员作为支部的重点工作来抓，并通过各种形式对员工进行党的基本知识和党的路线、方针、政策教育，消除他们对党组织的模糊认识，鼓励他们积极向党组织靠拢。同时，实施“双向培养”计划，着重做好那些工作在一线、在企业工作时间较长的优秀分子和业务骨干的培养、教育和考察工作。近年来，先后有10多名员工向党支部递交了入党申请书。 　　以上是我们支部在几年来工作实践中的一些不成熟的想法，不到之处，请各位领导给予批评指正。同时也希望上级各级党组织及各位领导在今后的工作中，能继续关心、关注我们非公有制企业党组织的建设和企业的发展，多给我们提出宝贵的意见。把其它一些私营企业的好做法、好经验介绍给我们，以利于我们把今后的工作做得更好，使企业党的建设再上新台阶.