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食安委XX年上半年党风廉政建设工作汇报 台前县食品安全委员会 XX年上半年党风廉政建设工作汇报 　　XX年，在县委、县纪委正确领导下，按照县纪委的安排部署，我委深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕XX年我县建设领域工作目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，针对思想建设、制度建设、工作态度、生活作风等方面存在的问题，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。现将半年来的党风廉政建设工作情况汇报如下： 　　一、加强领导、明确责任，夯实党风廉政建设工作基础 　　围绕中心大局，加强领导，强化“一岗双责”意识，坚持两手抓、两手硬是抓好党风廉政建设和反腐败工作的有效途径。一是积极构建党风廉政建设责任制“一岗双责”的工作体局，狠抓党风廉政建设、惩防体系建设和廉政风险防范管理工作的落实。我委成立党风廉政建设工作领导小组，小组成员都是党风廉政建设工作的责任人，小组成员带头学习贯彻反腐倡廉制度，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，结合创先争优活动，领导干部述职述廉，带头公开服务承诺，通过召开专题民主生活会，严格对照《廉政准则》提出的要求和有关规定，认真查找党员领导干部廉洁从政方面的主要问题和薄弱环节，按照52种“不准”和“四不”要求，认真对照，严格自查自纠，不断统一班子成员思想，提高对党风廉政建设工作认识，通过领导的带头和示范，对党风廉政建设工作起到了积极的促进作用。二为让领导干部深刻认识到开展党风廉政建设、惩防体系建设和廉政风险防范管理工作的重要性，进一步提高领导干部廉政风险意识、廉洁自律意识，我委从理论学习、思想教育、工作作风抓起，加大理论学习力度。利用党政办公会、工作碰头会集中学习和自学时间，组织领导干部学理论、学政策、学法律、学法纪，并记录学习笔记，撰写廉政教育心得，营造廉政教育的浓郁氛围。三是进一步优化纪检监察工作环境，每季度组织党政班子召开党风廉政建设专题会议，每月召开机关干部例会，组织机关干部学习党的各项规章制度，领导干部增强廉洁自律意识。 　　围绕任务目标，定岗定责。一是制定了党风廉政建设和反腐败工作年度计划，将具体的任务目标分解到每一名干部，在明确分工，落实责任，制定措施的同时，有计划、分阶段、按步骤开展责任制的贯彻落实；二是将责任目标列入绩效考核和年终评优制度中，作为业绩评定、奖励惩处的依据，并实施了公开承诺，进一步加强了“一岗双责”的落实，形成有效的约束机制和监督机制。 二、转变作风，加强政风行风建设 　　深入开展工作作风自查自纠，对自身存在的问题进行深入查摆、认真剖析和深刻反思。结合“一创双优”集中教育活动，把学习反腐倡廉、党风廉政建设方面的内容贯彻始终。按要求集中上廉政党课、观看反腐倡廉电教片，集中和自学了《廉政准则》和实施细则等一系列廉政规定。认真学习全面落实《廉政准则》和实施细则，认真执行工作日中午禁酒、禁止利用公款大吃大喝、禁止婚丧事宜大操大办，时刻从大事小节上把握好自己，不以权谋私，不因公肥私，不搞权钱交易和“权力寻租”，拒收受钱物、有价证券、支付凭证贵重礼品。工作之余坚持多读书、多从事文体活动，从不参加赌博、各种高档娱乐，以高尚的文体活动陶冶个人情操。通过多种形式的学习教育，增强了党风廉政建设的责任感和使命感，增强了反腐倡廉的自觉性和主动性，切实做到了廉洁自率。 三，坚持党内民主，发挥集体智慧 　　我委领导班子确立了“团结务实、廉洁勤政、开拓创新、群众信任”的建设目标，建立健全了各种监督考核机制。班子领导在日常工作中严格按照党风廉政建设的要求规范自己的言行，严守党纪国法。坚持民主集中制，贯彻集体领导和个人分工负责制，坚持对重大事情、重大经额的开支、重大设备的购置、重大人事安排等事宜，充分调查研究，广泛征求各方意见，讲究决策程序，经领导班子集体讨论、集体研究决定。局领导班子提倡“群言堂”，不搞“一言堂”，主要领导思想开拓，作风务实，严于律己；副职领导分工合作，和衷共济，建立了一支勤政廉洁、团结务实、开拓创新的领导班子队伍。进一步加强了党内民主和监督，增强监督合力，提高监督实效。深化党务、政务公开，保证权力在阳光下运行。 四，完善党风廉政建设长效机制， 　　坚持教育、制度、监督并重，建立健全党风廉政建设长效机制，使党风廉政建设工作制度化、规范化。贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、《廉政准侧》和两个《规定》，制定完善我委《党风廉政责任制实施细则》，大力推行“公务灶”接待制度，明确用餐标准，严禁公务接待时铺张浪费，使公务接待有章可循。重点抓好党风廉政建设“第一责任人”、责任追究、群众监督评价、重要事项报告等制度贯彻落实，以制度规范党员干部廉洁从政行为。 五、严格要求，强化责任，廉洁高效工作