食药监局XX年创先争优活动大总结.docxVIP

食药监局XX年创先争优活动大总结　　XX年以来，按照区、市局以及***县委关于深入开展以学习实践科学发展观、建设服务型党组织为主要内容的创先争优活动的实施意见要求，我局深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，紧紧围绕落实巡查监管体系和创建市级文明单位两条工作主线，有序推进廉政、制度、队伍、文化四大建设，将创先争优工作与学习型机关建设、争创市级文明单位、规范制度、岗位廉政风险防控机制建设以及业务工作结合起来，初步形成了***工作和基层组织建设相互促进、共同发展的大好局面，促进了各项工作的全面推进。一、加强廉政建设，在提升队伍形象中作表率　　深入开展“四力五形象”活动，提高班子成员驾驭全局、改革创新、科学监管和拒腐防变的能力，始终保持勤奋学习、团结协作、务实创新、勤政为民、廉洁自律的形象。一是不断加强思想政治工作，提升全体干部综合素质。在“增强责任感，提高工作效率”大讨论的基础上，在全局范围内就“廉洁自律树形象、廉政为民促发展”、“在平凡的岗位上做好本职工作”、“立足新起点，创造新业绩”等八个方面深入开展了“增强责任感，提高工作效率”再讨论，梳理出突出问题，使全体干部职工进一步清醒地认识到自身在精神状态和思想上存在的不足，较好地引导了全体干部职工进一步解放思想、振奋精神做好本职工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。二是加强***队伍建设。按照县纪检委《关于全面推进质量安全区域监管的指导意见》的要求，扎实推进基层***站所建设，打破现有监管模式，积极构建区域质量安全监管模式，建立起一支由***人员、村居协管员、企业质量安全员组成的质量安全监管队伍，确保区域质量监管工作有效到位。积极创建群众满意基层站所和文明示范窗口。同时加大人才引进力度，做好技术机构人才引进工作，发挥党员干部的先锋模范作用，基本形成一支数量匹配、门类齐全、结构合理、素质优良，与***事业相适应的人才队伍。　　二、抓理论和业务学习，全面提高党员政治素质　　首先，积极开展学习活动。以党委中心组学习为龙头，以机关干部专题培训为辅助，广泛开展“五个一”读书活动，制订并完善《局党组中心组学习计划》、《局机关“学习日”计划》、《“纪律教育月”活动计划》等制度，以“深化作风建设年”活动为契机，深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，推进干部学习制度化；切实加强了对党员干部的教育、管理和监督，提高了党员干部的服务意识，转变了工作作风。其次，大力开展“公诉民评”活动，主动接受社会各界监督。积极开展文明科、示范岗等文明创建活动和廉政文化建设，增强服务意识，树立良好的公众形象。在行政执法工作中，在全县率先推行“阳光案审”。邀请县人大代表、县委巡视组及行风监督员全程参与案件审理过程。进一步提高了执法工作的透明度和办案质量，实现了“以公开促公正、用公正树公信”的良性循环。　　我局历来坚持以制度管人、以制度管事，力争从机制上保障全局各项工作的高效运转和长效发展，确保创先争优活动以“工作争先、服务争先，业绩争先”的目标落到实处。一是不断完善制度建设，使权利在阳光下用作。首先，全面实施机关内部事务公开制度。制订了《机关内部事务公开工作专览》，就领导班子及其成员自身建设、组织人事、财务管理、行政事务和公用物资采购等干部职工关心的5大类，以及重大工作决策、领导班子民主生活会情况、干部任免及岗位调整、干部职工因公出国情况、大额资金开支、会议及公务招待费、车辆使用及维修费、办公电话费、办公设施和物品采购等具体内容的公开事项、公开时间、公开方式等程序和责任环节都做了明确的规定，有力地促进了机关内部运作的规范化、透明化，进一步提升了工作效能。三、加强质量监管，在提升履职能力中做标兵　　一是努力落实重点工作。对行政执法打假、食品安全监督、特种设备安全监察和计量检定等四块工作，完善质量信息档案完备性、整改率、事故控制、有效投诉、案件移交以及风险分析报告等方面并进行严格考核。考核工作结合年末综合业务考评。　　二是完善监管巡查体系建设，全面推进落实企业质量安全主体责任工作。深入特种设备使用企业自查自纠，探索建立健全食品加工小作坊整规长效机制，组织4批82人次参加企业质量安全员业务培训等工作，切实有效地提升了企业安全生产管理水平以及产品质量管理水平，确保了我县特种设备、食品、重点产品和民生计量安全。　　三是提升服务能力，服务我县经济社会发展大局。将为我县特种设备安全监察、产业提升和节能减排工作提供更快捷、更优质和更高效技术支持；开展“质量提升服务进万企”活动，组织开展各类培训服务，推动品牌、标准、节能减排“三大战略”推进我县经济提速。　　四是加强组织建设，在城乡结对共建中做模范。发挥党组织、党员先进模范作用,大力推进学习型党组织建设，把学习型领导班子建设、学习型党组织建设与学习型机关建设