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黄金公司落实党风廉政建设责任制自查报告 　　为认真贯彻落实党的十七届五中全会以及中央、省、市纪委全会精神，全面贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》扎实推进单位党风廉政建设和反腐败工作。现将市黄金总公司落实党风廉政工作情况如下： 　　一、认真学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步明确和强化领导班子和领导干部党风廉政建设责任制 　　党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设中具有根本性、全面性、基础性的制度，我公司按要求，认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步强化了领导班子和领导干部相关责任，做到职责划分清晰，任务分解具体，工作要求明确，保障措施有力。党组书记履行第一责任人职责，在党风廉政建设中做表率，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，管好班子、带好队伍。带头讲廉政党课制度和廉政谈话制度。深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育。 　　二、细化责任目标，明确党风廉政建设工作任务 　　党风廉政建设责任制是加强党的执政能力建设，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。总公司党组班子全体成员对实行党风廉政建设责任制工作的重要性和必要性高度重视，一是把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组全年工作计划和业务工作一起下达党风廉政建设责任书，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。二是强化责任，一级抓一级，层层抓落实。二抓好责任目标考核，对全年党风廉政建设做出安排。三制定今年党风廉政建设计划，对今年学习内容、学习方法、学习时间、考核办法进行规定，半年、年终进行考核。四强化责任追究，维护责任制的严肃性。对违反纪律的人员及重大腐败问题屡屡发生的单位严肃处理。 　　三、强化部门责任，狠抓党风廉政建设工作落实 　　认真主动抓好本单位反腐倡廉建设。把反腐倡廉工作纳入整体工作部署，针对业务工作中容易发生腐败问题的关键环节，建章立制、堵塞漏洞。从源头上预防和治理腐败。将反腐倡廉专项工作任务作为今年工作的重中之重，列入党风廉政建设责任目标。并进行细化分解，切实做到领导到位，责任到位，工作措施落实到位。及时掌握工作进展情况，积极协调解决各种问题，加强督促指导，把反腐倡廉各项工作落到实处。 四、加强制度建设，不断创新工作方法 　　制度建设是扎实推进党风廉政建设，从源头上防治腐败的根本途径。黄金总公司紧紧围绕反腐倡廉建设的重点领域，关键环节和重要问题，认真总结工作中的成功经验和成熟做法。制定切实可行的规章制度。深入探讨新形势下责任追究的形式和途径，切实解决责任追究失之于宽、失之于软的问题。全面贯彻《中国共产党党内监督条例》规定的10项监督制度，认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免和撤换等制度，推动党内监督工作深入开展。积极推进廉政建设“六公开”，通过党风廉政责任明白墙、明白卡、明白栏、单位内部网站或政务公开栏等形式，将领导班子及其成员的党风廉政建设职责、目标任务、廉政承诺、述职述廉报告、经费开支情况以及本级本部门重大事项办理等情况在一定范围内公开，扩大人民群众参与监督??范围和渠道。进一步推进财政预算公开，公开经同级人大或其常委会审查批准的政府财政总预算和总决算，做好部门预算、“三公”消费等公开工作。完善电子廉政档案管理系统，把领导干部的廉政情况、责任追究情况和责任制考核结果纳入廉政管理系统，不断提高党风廉政建设工作的科技含量。 　　认真落实党风廉政建设责任制，进一步坚持和完善党组统一领导、党政齐抓共管，依靠群众的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，围绕新修订的《规定》，加强学习宣传、健全配套制度、细化工作要求，明确相关职责、强化责任意识。各司其职、各尽其责，形成推进党风廉政建设和反腐败斗争的整体合力。