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XX乡XX年发展党员工作总结 　　发展党员，是党的一项基础性、经常性的重要工作，是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要举措。XX年，XX乡党委在发展党员工作中，以邓小平理论为指导，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，始终根据《中国共产党党章》等的规定，坚持“党要管党，从严治党”的指导方针，通过加强入党积极分子培训，严把“入口”关等有效措施，使入党质量有了很大提高，真正做到成熟一个发展一个。 　　一、始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，切实加强入党积极分子队伍建设。切实巩固保持共产党员先进性教育活动成果，积极探索建立壮大入党积极分子队伍的教育管理新机制。一是着力抓好入党积极分子的培养。各党支部深入推行了入党积极分子民主推荐制度，实行发展党员备案管理制度；二是着力抓好入党积极分子的教育。严格规范预备党员的教育、考察和转正程序，坚持把做好经常性教育与开展集中教育相结合，把监督与激励相结合强化对入党积极分子的教育。今年各支部对入党积极分子培训时间不少于40学时。培训内容上，加强了党的基本知识、基本理论、基本路线、“三个代表”重要思想、党的十七大精神的学习教育，加强了岗位技术知识、带领群众致富能力等的学习教育。三是严格标准，确保质量。在发展党员工作中，严格按照《党章》规定的标准发展党员。要坚持个别吸收的原则，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。三是规范程序，有序运作。严格规范入党积极分子的培养教育程序：入党申请人提出入党申请及加强入党申请人的管理；入党积极分子的确定及公示；指定入党积极分子的培养联系人；对入党积极分子进行培养、考察、写实；入党积极分子培训；发展对象的确定；对发展对象进行政治审查。严格规范预备党员的接收程序：对发展对象进行公示；确定入党介绍人；填写入党志愿书；党支部讨论接收预备党员；党委派人与发展对象谈话；召开党委会审批预备党员。 　　二、年度党员发展计划明确，要求各党支部要适度发展，处理好党员数量与质量的关系，并结合“三向培养”工作，把优秀的入党积极分子吸收到党组织内来。突出质量，不求数量，全年共发展党员10名，按期转正9名。新发展的党员中，35岁以下党员1名，占10%；妇女党员1名，占10%；大专以上文化程度2名，占20%；中专与高中2名，占20%；初中文化6名，占60%。 　　三、是建立了发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，要求各党支部在发展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党介绍人基本情况报乡党委预审，经公示无不良反映和预审后，支部才召开党员大会进行票决发展，并明确支部书记为第一责任人，对支部把关不严，新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的，要实行责任追究。由于制度明确，责任落实，在发展党员工作中，无违返党员发展程序。 　　四、是对具备发展条件的优秀分子进行培养教育，积极引导他们向组织靠拢。通过各种培养、教育，全乡全年共有32人提交入党申请书。 中共XX乡委员会 XX年12月20日