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XX县中医院“五五”普法安排的总结XX县中医院二00八年“五五”普法安排的总结 XX年5月12日,四川遭受历史以来罕见的特大地震,XX成为极重灾区之一。我院住宿楼全部跨塌,业务用房部分坍塌,其余全部损毁。在党,各级政府部门的大力支持下,我院在抗震救灾中取得了重大胜利。地震后,根据县委、县府五五普法规划的要求,在县法建办的指导下,以及相关部门的共同努力,我院坚持科学发展观,认真贯彻依法治国方略,紧紧围绕“五五”普法五年规划的要求,从强化组织领导入手,提高全院职工的认识,坚持抓落实求实效,全体职工法律意识不断增强。现将医院“五五”普法社会治安综合治理工作总结如下: 一、领导重视,组织健全,切实加强对依法治理工作的领导。 自觉地把“五五”普法依法治理工作列入重要议事日程,做到年度有规划和实施计划,年终有总结。院党委和院长办公会定期开会,专题研究部署和实施计划工作,发现问题和薄弱环节及时加以解决,保证了各项工作的顺利进行。为了加强领导,医院成立了依法治理领导小组,院长亲自担任组长,领导小组下设办公室,负责普法教育,依法治理日常工作。依法治理领导小组每季召开一次专题会议,分析上季度普法教育依法治理工作的形势,传达上级精神,布置下季度任务。确保“两个到位”:一是从事普法教育依法治理工作的人员确保到位,除明确科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人外,医院还成立了依法治理领导小组办公室,由一名副院长负责带头,配备了4名工作人员,形成了普法教育依法治理的骨干队伍,健全了院科两级普法网络,做到事事有专人负责,确保落到实处。二是普法教育依法治理的教材和经费确保到位。从不打任何折扣,宁可其他方面节省一点,也要保证普法教育依法治理工作的正常进行。我院积极下发普法材料,保证了全院职工学法之需,有效地提高了广大医护人员遵纪守法、依法维权和治安防范意识及自觉与犯罪分子作斗争的意识,为加强普法教育依法治理提供了条件,进一步强化了医院管理,使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面。 二、广泛宣传,形式多样,深入持久地开展普法教育。 医院通过全院职工大会、中层干部会及各科室、病区组织的科会,广泛深入发动,反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施。通过宣传教育,人人了解依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,实行和坚持依法治国对保证国家经济生活、政治生活和社会生活的有序进行,对维护社会稳定,建立和谐社会、保障国家长治久安,具有极其重要的战略意义。 实施依法治理方略,我院在政治理论学习计划时,将有关法律知识、法规条例列入学习内容。医院领导班子带头组织学习党委定期安排法律知识学习,班子成员自学“五五”普法材料,并在学习活动中交流学习体会,增强班子成员处理医院工作的法律意识,提高依法办事的能力。将普法学习贯穿于科室每月一次的政治学习中。对与医疗活动密切相关的法律条例,医院开展专题学习活动。 三、完善制度,严格奖惩,确保依法治院各项措施顺利落实。 我们制订了“五五”普法、社会治安综合治理五年规划。规划明确了指导思想、组织领导及具体措施,将普法工作纳入医院重要议事日程,并作为三个文明建设的重要组成部分,与医疗工作同规划、同落实、同考核,保证将普法工作落到实处。 医院除认真执行卫生部、省市卫生厅(局)规定的各项医疗工作的规章制度外,还分别制订了“五五”普法学习培训、车辆管理方案、消防安全教育培训制度、药剂管理办法、药品质量管理制度以及全院各级各类人员岗位职责,使全院医护员工都置身于制度的约束和管理之中。 层层落实普法教育依法治理工作责任制。年初,医院与科室签订综合目标责任制时,将全年的普法教育任务和依法治理的要求列入考核内容,并以责任书的形式,下达到科室,医院与科室签订责任书,科室与个人签订责任书,形成一级抓一级,一级向一级负责的局面。对不能保质保量完成学习任务的科室,在考核时按实扣除绩效工资。对于每一期普法教育活动,都能做到有要求、有布置、有检查,结果与科室和个人的绩效工资挂钩,奖优罚劣,按季兑现。有力地促进了普法教育依法治理工作的开展。 医院中层以上干部平时注重学习法律法规,自觉运用法律知识指导各自的行政和医疗管理工作。在日常事务中依法行政,依法处理医疗纠纷,未发生重大违法行政行为,无行政诉讼败诉案件。 依法治院要求做到民主化与法制化的统一,在医院管理中长期坚持院务公开制度,对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布、公示,让全体职工了解医院的大事和具体情况,自觉接受职工群众的监督,杜绝暗箱操作,增加决策的透明度。医院每年至少召开两次职工代表大会,对医院领导干部进行测评,收集职工对医院管理及建设的意见和建议。。 四、精心组织,狠抓落实,切实做好社会治安综合治理工作。 普法的目标是提高人民
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