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XX年人才工作要点 　　XX年，我县人才工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导，牢固树立和落实科学发展观、科学人才观，坚持党管人才原则，全面推进人才强县战略，以人才资源能力建设为重点，紧紧抓住引进、培养、使用三个环节，努力在健全工作机制、完善人才政策、突出工作重点、营造创业环境上下功夫，着力建设“三支两批”（党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才，技能人才、农村实用人才）人才队伍，为常山经济社会又好又快发展提供有力的人才支撑。 具体重点要抓好下面五个方面的工作： 　　1、以政策激励为导向，完善人才工作政策体系。由县委人才办牵头，协同县委政研室和有关成员单位，认真开展人才工作有关政策研究。在充分调研的基础上，重点研究制定《关于进一步加强XX县人才工作的若干政策意见》、《加强农村实用人才队伍建设若干意见》和《高层次、紧缺类人才住房补助暂行办法》等政策性意见，着重对XX年出台的人才强县战略意见中某些政策条款进行适当的修改和补充，增强人才政策意见的可操作性，统筹考虑“三支两批”人才队伍建设，逐步形成与XX经济社会发展相适应的人才工作政策体系。积极实施“人才回归工程”，鼓励XX籍高校毕业生和在外优秀创业青年回乡发展。规范大学生村干部招聘工作，改善村居干部队伍结构，探索其考核管理办法，明确岗位职责，落实工作任务，全面加强社会工作人才队伍建设。 　　2、以能力提升为