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XX年统计工作汇报　　XX年，**统计工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会、省市统计工作会议精神，以提高统计数据质量为中心，以优化服务为重点，狠抓统计队伍与网络建设，切实加强统计基层基础工作，突出统计监督，严格执法，使我县统计基础工作、网络建设与数据质量都有了明显提高。　　一、县委、政府把统计工作摆到了重要议事日程。主要表现在以下几个方面：一是出台文件，明确统计执法要求。县委、政府领导多次听取统计工作汇报，要求提高认识，强化措施，确保数据质量，并印发了《**县人民政府办公室关于进一步加强统计工作的通知》宜政办[XX]46号，通知从统计违法案件的检查、处理的方法，罚款的额度到奖罚的兑现、责任的追究都依照相关法规作出了具体规定。二是县委、政府明确表态：统计执法就是优化经济发展环境。针对部分单位、企业以破坏经济发展环境为由，不配合统计执法检查的现象，县委、政府主要领导多次在有关会议上明确表态：统计数据是各级政府决策的法定依据，错误的决策对经济的影响是深远的，危害巨大，所以说统计执法就是优化经济发展环境。使全县上下统一了认识，统计执法环境明显改观。三是县委张长发书记就统计工作的“五个务必”讲话中就含有统计执法的论述，并亲自编印统计工作手册。XX年2月14日，县委张长发书记在党政联席会上提出了进一步加强统计工作的“五个务必”讲话，其中第四条就是务必要严格统计执法，公正、客观、真实地反映经济社会发展情况。他多次强调：各级各部门的党政主要领导，一定要熟悉和掌握统计工作，要用统计工作来指导社会经济工作。并在百忙之中挤出时间广泛收集有关资料，亲自编撰了一本涵盖统计法律法规、统计基本概念等相关知识的统计工具书——《统计手册》，作为各级各部门党政一把手的基本工作手册，对促进全县统计工作的跨越式发展具有非常重要的意义。四是抓典型通报，兑现奖罚。2月21日，县委办、政府办联合对我县黄沙、长村、麻田、天塘四个乡镇年报统计工作失职发出通报（宜办字[XX]24号）对上述四个乡镇因统计工作失职影响全县汇总上报的行为进行通报批评，并在年终考核中扣除了上述乡镇缺报的“项目建设”得分，对其中综合考核第二名的一个乡镇，否决了县委、政府督查室的考核结果，取消了第二名，列入倒数名次。4月7日，县政府督查室发出会风督查情况通报，对我县栗源、里田、笆篱、浆水、新华等五个乡镇统计工作分管领导无故缺席统计工作会议进行通报批评，并决定在年度考核中予以扣分。通过一系列行之有效的措施，使我县统计工作政令畅通，效率显著提高。　　二、把统计基层基础建设作为提高数据质量的重头戏。体现在六个方面：一是积极争取将统计基层基础建设列入政府行为。按照市委李大伦书记提出的“产值看台帐”和全市统计工作会议要求，县政府以宜政办发[XX]30号印发《**县乡镇统计基础规范化建设方案（试行）》，方案对乡镇统计基础规范化建设的组织领导、参照标准、考核评价监测方法都作出了具体的规定，为我县统计基础规范化建设，特别是乡镇的基层基础建设提供了指令性标准，并树立了梅田、杨梅山两个规范化建设先进典型，组织全县统计员现场观摩学习并召开了经验交流会，使我县双基工作呈现你争我赶的良好态势。二是争取县委、政府作出基层统计人员专职的决定。3月4日，县委办、政府办以宜办字[XX]33号发出《关于明确统计分管领导和选配统计人员的通知》，要求各单位必须明确一名统计分管领导和选配思想政治觉悟高、工作责任心强、业务素质好、能吃苦耐劳并具有一定工作经验的统计员，同时决定，乡镇统计员必须专职，并确保相对稳定，工资纳入财政统发。要求各单位把分管领导与统计员的名单分别报县委督查室、政府督查室和县统计局各一份备案。三是实行县统计局统计人员公开招聘制。为加强统计队伍建设，选拔高素质人才充实统计队伍，2月26日，经请示县公开选调（聘）工作领导小组同意，与县人事局联合发文（宜人发[XX]3号），面向社会公开选聘2名统计工作人员，现已到位一名。四是把统计工作列入县委、政府每年初经济工作大会的表彰内容。为促进全县统计工作提质进位，扩大影响，在2月14日的党政联席会上研究并决定，把统计工作列入县委、政府每年初经济工作大会的表彰内容，被县统计局评为年度统计先进单位的乡镇和单位，分别由县财政给予1200元、800元奖励。五是率先由县委、政府制定下发统计工作评比考核方案，并明确配备一台电脑加10分的硬性要求。为进一步加强统计工作，全面真实反映全县经济发展情况，促进统计信息化建设进程，3月29日，县委办、政府办以宜办字[XX]64号印发《**县统计工作综合考核评比方案》，该方案对统计机构、人员和制度，统计资料的整理、报表的保送、培训、普查工作都逐一细化，确定了每一细项的分值。方案明确规定，在今年5月之前配备统计专用电脑