XX镇培养致富带头人工作汇报.docx

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XX镇培养致富带头人工作汇报

XX镇培养致富带头人工作汇报 XX镇培养致富带头人工作汇报   近年来,为了解决农民“想干不会干、致富没有路”的问题,我们把培养致富带头人作为党建工作的一个重点来抓,充分发挥其示范带头作用,引领广大农民群众共同走上富裕路,促进了全镇经济持续快速发展。XX年,全镇农民人均收入达到6150元,同比增长11%。我们的主要作法是: 一、科学制定致富带头人评选标准   我们按上级要求,结合XX镇实际,分别制定了村干部、党员和普通群众致富带头人评选标准。   村干部评选致富带头人“十一条标准”:一是能认真学习和实践党在农村的路线、方针、政策;二是熟练掌握1门以上的实用技术;三是了解市场的需求和信息,全村农产品销路好;四是能带头致富,带领群众共同致富;五是能理清并选准全村经济发展思路,按照产业化要求调整经济结构,至少有2个支柱产业,畜牧业发展规划切合实际,绿色农业产值占农业总产值的45%以上;六是全村至少有1个比较规范的党群联合体;七是从事二三产业或外出打工村民占本村劳动力40%以上:八是家庭人均收入高于村民1倍,全村人均收入处于本镇前列,年增长率高于全县年增长率15%:九是能解决贫困户的温饱问题;十是村集体积累年增长5%或年减债率20%以上;十一是热心为群众办实事、办好事,群众威信高,满意率在80%以上。   党员评选致富带头人“四条标准”:一是认真执行党在农村的路线、方针、政策,认真完成上级下达的各项任务,榜样作用突出;二是熟练掌握1门以上实用技术,积极为村民提供服务;三是家庭人均收入高于本村人均收入50%;四是在推广科技和组建联合体中发挥引领作用。   普通群众评选致富带头人“四条标准”:一是掌握涉农政策;二是响应村党支部和村委会号召,认真履行村规民约,积极参与村里公益事业;三是熟练掌握1门以上农业技术;四是人均收入高于全村人均收入50%,并能主动给村民提供资金及技术上的服务。   按照以上标准,经村党支部推荐和镇党委考察,评选出致富带头人492名,其中村干部致富带头人61,党员致富带头人154,普通群众致富带头人277。 二、选树致富带头人典型   XXX村党员XX牵头建立了宏达建筑有限公司,由于公司信誉好,活源不断,年收入500多万元。今年投入8000万元,承建3万平方米全县标志性建筑“双吉大厦”,现已竣工。安置本村剩余劳动力200多人,每人年收入超过万元。   XX村党员吴万天建成了木质板厂,开办娱乐厅和民族风味饭店,安置本村剩余劳动力34人,年收入50万元。在他的带动下,村民纷纷从事餐饮服务,全村开办了12家朝鲜族风味饭店,2处垂钩园和4个娱乐厅。   XX村党员于福从事林果产业,承包1000多亩果园,种植品种20多个,安置本村剩余劳动力50多人,每人年收入7500元。带动村民发展百头牛场1处,千只鸡场2处,养猪大户6户,各类示范大户6个。   XX村XX是有名的贫困户,仅有7亩地很难维持4口人的生活,大女儿面临辍学,在镇、村两级帮扶下,XX年她承包了银峰村500平方米大棚进行花卉种植,逐渐打出了自己品牌,建立了馨园花卉公司。XX年纯收入6万元,并签订了12万元的订购合同,从贫困户一跃成为致富带头人。   在选树致富带头人典型过程中,镇党委召开了致富带头人经验交流会,组织村干部进行现场参观,用真实、鲜活的实例告诉广大村民致富不难,路就在脚下。 三、建立致富带头人激励措施   1、??质激励。对村干部致富带头人,在原有工资基础上奖励10%;对党员和普通群众致富带头人,在年终评比考核时奖励300-500元,去年镇里用于奖励致富带头人的资金达1.3万元。采取镇村两级补助的办法,为45名致富带头人订阅了科技报,使他们学到更多的知识,掌握更多的致富本领。镇里出资2万元,为492名致富带头人购买农村合作医疗保险;还为每名村干部致富带头人购买了价值400元的家庭财产保险,使他们安心地增收。   2、精神激励。镇里表彰“先优”和向上推荐“先优”时,首先考虑是致富带头人的党员、干部和普通群众。去年“七·一”,镇党委对XX等8名致富带头人、XXX等15名党员致富带头人、XXX等6名普通群众致富带头人进行了表彰。将5名是致富带头人的村干部和党员推荐为县里“先优”。   3、政治激励。近两年来,发展了27名普通群众致富带头人入党,培养了19名党员致富带头人进入“两委”班子,把3名村干部致富带头人培养为“两委”一把手,推荐致富带头人担任县镇党代表24人、县镇人大代表25人。

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