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人事局分管领导述职报告 人事局分管领导述职报告 　　根据工作职责和办公室处级干部分工，我在主持机关党委全面工作的同时，协助X秘书长分管办公室日常工作，直管人事科。现将一年来的工作情况报告如下： 　　一、机关党务工作。首先注重理论学习。机关党委下发了〔XX〕14、15号文件“关于开展学习贯彻党章、构建和谐XX征文活动的通知”和“关于开展学习《江泽民文选》的通知”。在机关各支部全面开展学习党章和《江泽民文选》活动，用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。其次是加强思想教育。机关党委下发了〔XX〕4、16号文件：“关于开展树立社会主义荣辱观教育活动的通知”和“关于开展向XXX同志学习活动的通知”，引导广大干部职工树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，进一步提高文明程度、推进和谐社会建设。第三是强化机关党风廉政建设责任制和廉洁自律工作。XX年的3月17日成功召开了机关纪委二次全会，将党风廉政建设责任制进行层层分解，进一步明确责任，号召广大党员干部学党章、守纪律、树形象、做表率。树立科学发展观，做到为民、务实、清廉。第四是认真组织XX年度机关县处级党员领导干部民主生活会，每个党员处级干部都认真对照“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”等相关文件规定，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析、开展批评和自我批评，极大地促进了团结和作风的转变。第五是进一步巩固机关精神文明建设成果，及时调整充实了机关精神文明建设工作领导小组，开展了多项捐赠活动，组织农业、林业、水利等有关专家和学者到扶贫点与村组干部共谋脱贫发展大计。第六是重视组织建设，成功地进行了幼儿园支部的换届改选，健全了机关共青团、妇女、工会组织。 　　二、人事工作。机关人事工作去年的主要工作是公务员登记和工资套改工作。无论是公务员登记、工资套改，还是同志们的进步、个人信访、要求，我们都坚持：领导交办的一定要办好，该解决的问题力争不让大家找上门就提前办好。同志们想办的我们主动为大家争取，把各项政策用到顶用到边，真正做到急为大家急，想??大家想。尽管我们的出发点是好的，但由于工作的复杂性和人手少等客观原因，还存在诸多缺陷，请同志们随时批评指正。 　　三、秘书长临时交办的工作。稍大一点的工作有上级来文处理和过问十号楼的建设两项。特别是十号楼建设工作，主要是由X秘书长、XXX、XX等同志做了大量具体的工作，他们的工作都很到位，都非常负责，值得我学习。