充分发挥支部战斗堡垒作用促进人劳社保事业快速发展.docxVIP

充分发挥支部战斗堡垒作用促进人劳社保事业快速发展 充分发挥支部战斗堡垒作用 促进人劳社保事业快速发展 　　人劳局机关现有工作人员名，拥有党员名，占机关总人数的，是一支年轻、战斗力强的先进队伍。局机关党支部团结一心，真抓实干、开拓创新，充分发挥党员干部的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，带领全局人员奋力拼搏，出色地完成了县委、县政府和上级主管部门安排下达的各项工作任务，开创了党建工作新局面，赢得了党建工作和业务工作的“双丰收”。××年，我局荣获了全市人事编制工作综合目标考评一等奖、全市劳动保障工作一等奖、全县目标责任制考评一等奖；今年月，机关党支部被县直机关工委授予“五好基层党组织”，机关党员先后有人受到省、市、县党委、政府表彰，充分展示了党支部“围绕业务抓党建、抓好党建促工作”这一经验做法的风采。 一、抓阵地，建制度，促进党务工作规范化 　　⒈以“双创”为契机，切实抓好规范化阵地建设。创建规范化党员活动室和“五好”党组织是强力推进党员活动阵地规范化和制度化建设的重要措施，也是创新党建工作的根本途径，在××年我局机关支部被列为“双创”单位后，局领导高度重视，多次召开专题会议安排部署创建工作。多方筹措资金万余元，修建了面积达平方米的党员活动室，购置了会议桌、椅，安装了空调和相关电教设备，制定了相关党内制度，订阅了报刊杂志、光碟等学习资料。今年，又投入资金，加强了软硬件建设。在原订报刊杂志不减的情况下，订阅了《中国纪检监察报》、《民声报》、《中国劳动保障报》；购买了五套党员电教光碟和先进典型学习资料；接通有线电视光缆；完善党员岗位监督台等。如今的支部党员活动室，宽敞明亮，整洁大方，制度健全，功能、设备完善，已成为机关党员干部职工学习、活动的“小康之家”。⒉以制度建设为切入点，不断规范、提高支部党建工作。结合创建工作，我们坚持以抓制度建设为切入点，努力在提高党建工作质量上下功夫，按照保持共产党员先进性长效机制的要求，重点建立健全了七个方面的制度。一是健全学习制度。实行每周一上午政治理论学习，周五下午开展支部组织生活制度。坚持业务知识讲座制度。年初制定出讲座日程表，各股室轮流讲座，每月开展一次业务知识讲座。同时，把学习情况纳入党建目标管理考核体系，作为评选优秀党员的重要依据。二是改进党员管理制度。在继续完善党支部组织生活、民主评议党员、发展党员、岗位目标责任等六项常规工作制度的同时，进一步完善了请销假制度，建立了考勤抽查制度和公示党员岗位制度，并在党员管理中实行逐级负责制，党员与支部、支部与总支层层签订了《责任书》，从而形成了个人向支部负责、支部向总支负责，一级抓一级党员管理工作格局，以此保证党员的带头示范作用和党组织战斗力的有效发挥。三是健全组织生活制度。落实以“三会一课”为主要内容的组织生活制度，党支部把党员过组织生活作为党员的民主权利，坚持每月活动不少于次，每季度进行一次小结，半年总结，年终结合民主评议进行全面考评。局机关党员领导干部坚持过双重组织生活，定期开好民主生活会。四是完善廉政约束制度。在制定完善机关个内部管理制度的基础上，层层签订党风廉政建设责任书，且对社会关注的人事编制及劳动保障“难点”、“热点”工作坚持政务公开，自觉接受社会监督。五是坚持工作管理制度。党支部坚持集体领导和个人分工负责相结合制度、民主集中制和督促检查制度。对每项工作部署坚持按照“谁分管、谁负责”的原则，凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究决定。同时进一步明确工作职责，定期检查工作进度，将工作实绩与年度考评直接挂钩。六是健全依法行政制度。建立岗位监督台，对局机关每位工作人员一律排上监督台，标注姓名及分管或经办的具体业务工作，主动接受群众监督。建立政务公开和行政效能监察制度。对局内工作及工作流程、收费标准一律以玻璃橱窗的形式公布于众，设立行政效能监察举报电话，增强工作透明度，主动接受广泛的监督，做到依法行政。七是建立了强化工作作风制度。在继续坚持“首问负责制”、“马上就办制”、“责任追究制”和“党员亮牌上岗制度”的同时，结合业务工作实际，开展了争创“红旗股室”活动和“人民满意公务员”活动，进一步改进工作作风。支部以制度管人管事，严格要求，有效地增强了凝聚力。⒊以思想政治工作为中心，不断提高机关党建工作水平。我们充分发挥一流阵地的作用，按照制度规定规范党务工作，并为业务工作提供发展动力。近年来，局机关共有名优秀干部严格按程序光荣地加入党组织，为党支部及时补充新鲜血液，增强了支部的内在活力。在各项人事编制及劳动保障工作和各项改革中，党支部主动配合局党组积极组织开展工作，特别是在机构改革、职务晋升、评优树模等涉及个人利益关系调整中，针对思想易乱、人心易散等情况，党支部书记和支委们都按照分工，同普通党员干部进行谈心，加强思想交