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关于加强政工队伍建设的思考　　１、政工队伍的现状要求必须加强政工队伍建设　　就政工队伍整体而言，他们忠实于党的路线，热爱本职工作，联系群众，安于清贫，乐于奉献，勇于开拓，为改革发展稳定做了大量卓有成效的工作，赢得了党和人民的尊敬和信赖。但是，就企业政工队伍现状看，与形势发展的要求存在诸多差距。主要表现在年龄偏大、知识老化，后备力量缺乏，待遇相对较低，加之机构改革，人员精减，政工干部总是首当其冲，使得队伍难以稳定。政工队伍的这些现状要求我们必须采取有效措施，加强政工干部队伍建设。２、高度重视政工队伍建设　　改革开放和发展市场经济，要求我们重视和加强思想政治工作。毛泽东指出：“政治工作是一切经济工作的生命线，在社会经济制度发生根本变革的时期，尤其是这样。”邓小平指出：“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切实认真做好，不能放松。”江泽民指出：“加强和改进新形势下的思想政治工作，是全党的一件大事，也是宣传思想政治工作的重中之重。”胡锦涛在全国宣传思想工作会议讲话中指出：“要坚持把做好思想政治工作作为宣传思想战线的基本职责。”党的四代领导人的这些论断，高度概括了思想政治工作是我们党和革命建设事业的命根子。无论过去、现在和将来，我们都离不开思想政治工作，而做好思想政治工作，就必须建立一支政治上靠得住、业务上过得硬的专业政工队伍，并通过这支队伍去宣传群众、组织群众、动员群众，为实现自己的利益而奋斗。３、多管齐下加强政工队伍建设　　大力加强政工队伍建设，形成有利于政工队伍人才成长的新机制。一是要按照提高素质、优化结构，相对稳定的总要求，建设一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作专业队伍。各级党组织要切实把政工队伍建设工作列入重要议事日程，从政治上、思想上、生活上关心这支队伍、建设好这支队伍。要不断选拔一批德才兼备的复合型中青年干部充实到政工队伍中来，以保证队伍的后劲。二是要根据政工队伍的现状，制定有针对性的培训计划，加强培养力度，努力为他们增长才干创造良好的环境。三是进一步建立思想政治工作的激励机制，对取得思想政治工作优秀成果、作出突出贡献的政工人员要给予表彰、奖励和提拔。四是进一步做好政工职称的评定工作，这是加强和稳定政工队伍的重要一环。４、政工人员要不断加强自身建设　　加强政工队伍建设，除了外部环境外，还需要政工人员自身不断练好真功，才能实现自我价值，取得工作实效。一要敬业爱岗。政工人员首先要自爱、自强，敬重自己的职业，因为只有爱得深本职工作才能干得好。特别是当前，思想政治工作面临着市场经济的严峻考验，每个政工人员必须保持清醒的头脑，无怨无悔地坚守好自己的阵地。政工人员从事的工作是光荣的，它是党的事业的需要，是人民群众根本利益的选择。政工人员要坚决破除自卑感和失落感，自愿献身于政工工作。二是要提高素质。政工干部是群众观察、评价思想政治工作的坐标。当前，我们工作的对象发生深刻变化，这就需要政工干部不断扩大自己的知识面，注重改善知识结构，并善于从生产生活的实践中吸取营养，开阔视野，提高综合素质，才能做好本职工作。三要塑好形象。良好的自身形象是政工人员开展思想政治工作的先决条件。因为政工干部的影响力，在很大程度上取决于本人的形象，人格好的形象能够增强思想政治工作的说服力、感染力和凝聚力。　　总之，新世纪新阶段，政工队伍建设既迎来加强的机遇又面临能否适应的的挑战，唯有上下一心，求真务实，开拓进取，才能使政工队伍充满生机和活力。