- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
总包公司岗位招聘一览表-湖北电力装备有限公司
总包公司人员公开招聘通知
装备公司全体员工:
为适应市场经济发展的需要,增强企业的经营活力,开拓经营市场,经公司2017年第10次党委会研究决定,成立湖北省电力装备有限公司总包公司,主要负责电力设备和电力工程的营销工作。根据总包公司工作需要,以及给装备公司全体员工提供更好的职业发展机会,现面向装备公司在岗员工进行定向公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下?
一、招聘范围:公司全体员工???
二、招聘原则:
1.按需配置、双向选择、适人适位。
2.公开公正、竞争择优。
三、拟招聘岗位
本次招聘共涉及7个岗位,具体岗位、人数、职责、条件等请参阅附件一:《总包公司岗位招聘一览表》。
四、应聘条件
1. 具有良好的思想政治素质,忠诚电建事业,认同公司发展理念,
2.具有良好的道德修养、职业素养、敬业精神和团队协作精神;
3. 具有与岗位相适应的沟通协调能力、综合分析能力、文字组织能力和执行能力;
所要求的工作年限,
5.具有良好的心理素质,
五、招聘程序及工作进度
1. 发布招聘信息
2.报名与资格审查
(1)报名时间要求:12月13日-12月20日
(2)报名方式:采取个人报名的方式,应聘人员填写报名表。
(3)资格审核:根据岗位招聘条件对报名人员人岗匹配性进行审查。经审查符合条件者,通知参加综合测评;经审查不符合条件者,不再另行通知本人。
3.综合测评:对应聘人员进行专业能力和沟通及组织协调能力等综合素质进行测试评估,择优聘用。
4.录用及手续办理
附件一:总包公司岗位招聘一览表
部门 岗位名称 岗位职责 岗位任职条件 岗位需求人数 办公室 财务主管 制订单位内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财务报表,保证真实、准确、完整的反映单位财务状况、经营成果和现金流量;
负责组织定期进行财务分析,为单位经营管理决策提供详实依据;
定期组织进行单位存货、财产、财务的盘点工作,保证账账、账证、账卡、账实相符;
根据单位年度经营计划组织编制财务收支计划、信贷计划和成本费用计划;
组织进行对单位资金运作的预测、组织、协调、分析和控制,保证有效筹集、分配和合理使用资金;
审核处理公司日常资金支付;
工资及社保支付、分析、核算。
配合各内外部审计检查工作;
负责各项税费的计提、申报及缴纳,税收策划工作,提出合理的策划方案;
对会计档案进行整理立卷、装订、归档,借阅工作。
对客户和供应商对账单进行核对,检查票据是否齐全,数量与发票是否一致,并及时入账;
负责材料物资的明细核算,同时对材料物资进行分类汇总统计与分析;
定期与合同、物资部门对分包商领用材料进行核销,参与材料物资的清查盘点;
对各项收入成本费用支出进行台账管理;
固定资产,无形资产的会计核算和分析报表的编制、上报;
审批固定资产,无形资产购置立项过程,办理固定资产建账、折旧计提、内部调拨、盘点及报废等手续,参与固定资产,材料清查盘点;
负责对已提足折旧的无净值资产建立台账进行管理。
1、大学专科及以上文化程度,必须持有会计从业资格证; 2、应当具备必要的专业知识和专业技能; 3、应当熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德;4、廉洁自律、严谨的工作作风和使命感,对公司忠诚。 1人 综合专责 1、负责公司印鉴的使用与管理;2、负责公司办公用品采购管理,二级库日常及台账管理,办公类资产的管理及登记变更等事宜; 3、负责公司一般文件的起草与印发;
4、协助做好各种会议的筹备及会务工作;
5、负责公司的信息报送及整理;
6、负责公司接待工作;
7、负责行政后勤服务工作;
8、负责公司车辆管理;
文档评论(0)