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泰康公司文化和战略;姓 名：钟康力
教育背景：
1990年毕业于东北大学金属材料专业本科
职业总结：
1990-1997年分别任纺织机械厂助理工程师、期货公司经纪人、报社职员；
1997年11月加入平安人寿，历任业务员、主任、营业部经理、中支培训部经理、营业区经理；
2005年4月加盟泰康人寿，历任绍兴中支营销部经理、助理总经理、副总经理、中支总经理；
2014年4月担任泰康人寿浙江分公司个险负责人、个险分管总;;什么是企业文化;说说你眼中的泰康;泰康公司司训;泰康二十年发展归纳;因时而生;1、创新就是率先模仿，提出“左眼看平安，右眼看友邦”，奠定泰康创新的基因和基础；
精算、信息管理向欧洲学习；
以内涵价值为核心的经营模式向欧洲学习；
营销、培训向台湾学习；
保险投资向北美学习；
大陆保险业第一个CEO、独立董事；;2、第二次创新浪潮是围绕家庭价值观念，以提升日益崛起的中产阶级客户体验为目标，侧重于观念的创新，体现了泰康从单纯模仿到自主创新、争取市场话语权的改变：
新生活广场；
一张保单保全家；
买车买房买保险；
买保险就是尊重生命；
;3、第三次创新浪潮，泰康提出“四位一体战略”——活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四大板块，它代表全产业链养老的潮流趋势，是匹配品质养老消费需求的终极模式。
“活力养老”从人文关怀角度出发，倡导全新的生活方式，改变人们对生命的态度；
“高端医疗“是将顶级的医疗健康服务、高水准的医疗组织、齐全的医疗保险全面整合，让老年生命无后顾之忧；
“卓越理财”是依托泰康人寿优异的投资能力，为客户进行全方位财富管理，实现合理税务安排、财富保值增值及家族财富传承；
“终极关怀”是打造灵魂栖息地，让后代继承前辈的精神力量，让宝贵的精神永远留世。;让保险闪耀人性的光辉 让生命的旅程流光溢彩;诚信;诚信;分享;;董事长讲泰康公司战略;泰康公司战略;;泰康公司战略;泰康公司战略;打造三个闭环：
保险+养老；让人更长寿
保险+医疗；让人更健康
保险+资管；让人更富有;未来三年：成为公众公司
挺进世界500强
未来五年：
销售队???突破80万
大个险突破500亿
管理资产超20000亿
打造养老社区医、养、墓第一品牌
;泰康的愿景;或许，过往20年，
你没能陪泰康一起走过
相信，未来20年，
泰康的辉煌一定有你我的贡献！;谢谢聆听！
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