浙江省全省性行业性社会团体评估指标.docVIP

附件3 社会组织（社会团体） 评估报告书 ( 年度) 单位名称 （盖章） 登记证号 报告日期 年 月 日 浙江省民政厅监制 说 明 为有序开展社会组织评估工作，现说明如下： 一、指导思想：通过评估工作，促进社会组织加强自身建设，切实增强服务、协调、自律和代表等功能，充分发挥协会商会在和谐社会建设中的作用。 二、评估内容：评估内容采用1000分制，有基础条件（130分）、内部治理（320分）、工作绩效（420分）和社会评价（130分）四大类47小类具体标准。 三、评估办法：评估工作遵循政府指导、社会参与、分类评定、动态管理、客观公正的原则。民政局组织开展评估。建立评估委员会，负责评估具体工作。 四、评估程序：采取社会组织自评、业务主管单位初审、评估机构评定、评估委员会审核并公示等程序。申报评估的社会组织对照标准如实逐项自评，经业务主管单位初审后的自评材料（一式两份）报民政局。 五、评估结果：设置5个等级，依次为5A（AAAAA）、4A（AAAA）、3A（AAA）、2A（AA）、1A（A）。评估结论有效期为5年。获得4A以上等级(含4A级)的社会组织需报省民政厅核准同意。 行业性社会团体评估指标 指 标 分 类 和 标 准 标准分值 自评计分 业务主管单位审核 评估机构评定 大类 中类 小类 评估标准 一 基本条件（130分） 法人资格（50分） 净资产（10分） 净资产高于登记的活动资金 10 法定代表人（10分） 法定代表人(负责人)按章程规定产生，任期、年龄等符合相关规定（选举任职时年龄不超过70周岁；任期与章程规定相符；国家公职人员兼任的按照干部审批权限进行审批；违反任一项情况，不得分。） 5 不兼任其他社团的法定代表人 5 名称（5分） 名称规范(包含地域名、业务范围和明确协会性质) 5 办公条件 （14分） 有不小于20平方米独立办公用房 9 配备办公自动化系统相关设备（传真机、电脑等） 5 专职工作人员（11分） 秘书长专职 5 除秘书长外，配备专职工作人员（除秘书长外，有专职工作人员1名的，得2分；有专职工作人员2名的，得4分；有专职工作人员3名（含）以上的，得6分。） 6 章程规范（10分） 制定程序（5分） 章程经会员（代表）大会表决通过 5 章程核准（5分） 章程制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准 5 登记、变更和备案程序合法（15分） 按规定变更登记（5分） 名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更，按规定办理变更登记手续（未发生变更事项得满分） 2 变更程序符合章程规定和登记管理机关要求（未发生变更事项得满分） 3 按规定注销登记分支（代表）机构 （5分） 申报、递交申请资料及时、有效（未发生注销事项得满分） 3 注销程序符合章程规定和登记管理机关的要求（未发生注销事项得满分） 2 按规定备案（5分） 备案程序符合章程规定和登记管理机关的要求 5 遵纪守法（55分） 年检（15分） 在规定的时限内，按时递交有效合格的材料参加年检 5 年检合格 10 遵纪守法 （15分） 遵守社会团体管理办法及相关文件规定 5 无违规或投诉情况 10 重大活动报告（25分） 根据重大活动报告制度要求，按程序上报重大活动事项，少报一次扣5分，扣完为止。 25 二 内部治理（280分） 组织机构（70分） 权力机构 （10分） 会员（代表）大会按民主程序产生，召开及决议通过均符合章程规定 5 健全并履行其职能 5 执行机构 （10分） （常务）理事会按民主程序产生，召开及决议通过均符合章程规定 5 健全并履行其职能 5 办事机构 （10分） 秘书处（办公室）等按章程规定程序产生 5 设有稳定的内设机构（如秘书长、办公室等）并履行其职能 5 分支（代表）机构（20分） 根据业务发展需要，明确设立标准，合理设置机构，有效开展工作 5 按规定办理登记事项 5 制订分支（代表）机构管理办法并有效执行 5 根据社团的授权开展活动、发展会员 5 党组织建设（20分） 建立党建联络员及以上形