英格科技有限公司管理制度.doc

目 录 第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分 公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章 保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章 文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .7 第三章 档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 9 第四章 印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章 证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章 会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16 第七章 办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 18 第八章 车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第九章 交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十章 考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十一章 出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十二章 通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十三章 员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十四章 借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十五章 员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 第十六章 合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36 第十七章 财务管理制度. . . . . . . . . . . . . . 38 第十八章 财务报销管理制度. . . . . . . . . . . . 40 第十九章 员工工资发放管理制度. . . . . . . . . . 42 第二十章 卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45 第二部分 各部门管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . .50 第一章 行政办公室职责. . . . . . . . . . . . . . . 52 第二章 财务部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 55 第三章 运营管理部职责. . . . . . . . . . . . . . 58 第四章 技术部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 59 第五章 采购部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 61 第一章 总 则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一 、 公 司 管 理 制 度 大 纲 ?? ? 1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 　 2、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 　　 3、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 　　 4、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 　　5、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 　 　6、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 　 　7、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项