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旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书 旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书 尊敬的XX人事敬礼： 您好! 感谢你在百忙之中抽空审阅我的材料，希望给我一个机会! 物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作顺心;合适的工作单位，有助于我施展才华。 作为即将毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。 大学生活并不是我们想象中的乐园，更不是我们理想中的天堂，而是一个锻炼人的大火炉。值此锻炼机会来临之际，特试向贵单位自荐，给我一个就业锻炼的会，还你一份成绩旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。一颗真诚的心在期望你的信任。一个人的人生在等你的改变。 自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。尊敬的先生/小姐，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与;但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水! 望贵单位能接收我，支持我，让我加入你们的大家族，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。 期盼能得到您的回音! 此致 敬礼 应聘者： 20xx年x月x日 延伸阅读： 关于旅游职业教育校企合作创新的实践与探索：以武汉职业技术学院酒店管理专业为例 xx期间，高等职业院校旅游专业取得了令人喜悦的成绩:专业建设发展已较有基础，社会和行业影响力已较大，同行业和产业已形成较大的关联度;办学方向和办学思路更加明确，人才培养目标和规格得以逐步明确;高技能人才的旅游培养模式逐步得到创新确立。从20xx年到2020年的第十三个五年计划期，我国旅游业仍然处于大有可为的战略机遇期。大众旅游将呈现由初级阶段向中高级阶段演化的总体趋势和阶段特征，我国政府将以更大力度的改革、更大勇气的创新、更大规模的发展，促进旅游业持续健康的常态化发展，打造中国旅游经济升级版，初步实现世界旅游强国的战略目标，说明高等职业教育旅游专业的春天已经到来旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。这一切给高等职业院校旅游专业教育工作者带来了前所未有的挑战和机遇。 近年来，大部分高职旅游专业院校与旅游行业实质性联系比较少，校企合作基本是自发的、松散的，缺乏系统的规划、长远的目标和整体的安排，合作的内容和方式比较单一，层次也较低，从而严重制约校企合作的完善、深化和发展旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。以酒店专业为例，专业与酒店联系主要集中在实习教学方而，酒店专业系科与酒店之间合作充满了偶然性，由此造成了工学交替人才培养模式停留在形式上，没有形成规划层而的制度。酒店专业的教育、教学、科研与酒店实际状况明显脱节:教育教学多停留在理论方而，主要以基础学科能力培养为主线;教师照本宣科，有的教师刚从院校毕业就从事酒店专业教学，显得力不从心;科研工作主要以旅游规划、旅游教育等内容为主，不能结合酒店实际经营来从事科研工作。 旅游高技能人才是我国旅游人才的重要组成部分和社会主义现代化的重要力量，大力加强旅游高技能人才队伍建设是贯彻落实科学发展观和实施人才强国战略的一项重要任务，而创新旅游职业教育校企合作机制是重中之重旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。创新合作机制要坚持校企合作培养方式，健全和完善校企合作培养旅游人才制度，特别是专业共建、课程开发、师资队伍建设、实训实习基地建设等方而需要展开实践和探索，笔者以武汉职业技术学院酒店管理专业为例子，对校企合作形式和内容进行归纳和整理，其目的是促进校企合作的不断深化，使旅游高技能人才的培养工作取得更多、更快、更好的效果。 1 旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书 end# 1延伸发展规划 许多高等职业院校酒店管理专业发展规划停留在基本合作形式即成立由各类单体酒店人力资源部门负责人、技术人员，相关本科院校系主任及教授，学校负责人及教师代表参加的校企合作指导委员会。从合作效果来看，与单体酒店的合作，单体酒店人才需求数量毕竟较少，管理层抽出大量的时间和精力培养酒店专业学生不现实，同时也不具备实力和必要性，故学院和企业的关系始终停留在实习生使用上，无法真正实现学校和酒店共育酒店人才目标。 随着酒店行业自身发展，单体酒店逐步向集团酒店发展，并形成国际酒店管理公司和国内饭店管理公司两大阵营。世界上排名前十位的国际酒店管理公司已经进入中国市场，40多家集团的70多个品牌进入中国，共管理近千家饭店旅游与酒店管理专业毕业生求职信及申请书。酒店集团化发展迫使酒店集团公司开办了自