“干部作风提升月”整改措施范文稿.docxVIP

“干部作风提升月”整改措施范文稿为积极贯彻落实县委组织部“干部作风提升月”活动部署，街道高度重视，及时组织领导干部认真学习了活动方案，紧紧围绕“查症结、改作风、促发展”的主题，深入查找干部作风建设上存在的突出问题，以干部作风提升推动“责任担当”大显现，以干部作风提升营造“实干干成”大氛围，以干部作风提升实现“群众满意”大转变。现将单位及领导班子成员活动问题清单及整改措施汇报如下：一、加强领导，认真学习，提高认识根据县委县政府部署，街道及时召开会议，研究制定街道机关干部作风建设有关事宜，并制定了《街道“干部作风提升月”实施方案》，从7月20日至8月20日，利用一个月时间，在机关全体干部中开展“干部作风提升月”活动，深化“两学一做”学习教育，进一步提升干部的综合业务素养。二、对照查摆方面问题及整改措施街道社会稳定工作中，未履行好职责，出现越级上访造成不良影响；在扶贫工作中，未能及时完成贫困户危房改造；工作制度有待于完善，管理有待于加强，个别工作人员及村级干部工作积极性不高，效率较低。通过整改，街道进一步完善信访机制，明确领导负总责、包保责任人具体负责，第一时间掌握民情和不稳定因素，及时依法、就地解决群众反映的问题。特别是在一些敏感时期，做好重点人员的管控工作，及时掌握情况、高度警觉，保持高压态势，确保稳控在基层、稳控在当地。在扶贫工作中，街道加强贫困户危房改造，对未开工的项目督促开工，