勘察设计协会工作总结及明年工作思路.docxVIP

勘察设计协会工作总结及明年工作思路各位常务理事，同志们：　　XX勘察设计协会200X年常务理事会现在XX召开，受协会XX理事长委托，我代表秘书处作协会200X年工作总结及200X年工作思路汇报。　　200X年省设协在省建设厅领导下，在中国设协和省社团办指导下，按照协会章程，牢记服务于会员单位的宗旨，增强服务理念，改进工作方式，加强自身建设，促进行业改革与发展。认真完成4月份理事扩大会确定的各项工作，现将有关工作与安排向常务理事会议报告。一、200X年工作总结（一）推进本省勘察设计单位改革与发展　　交流改企建制工作经验，完善改革配套措施。省设协按照建设厅的部署，努力推动勘察设计单位的改企建制工作，四月份在全省设计工作会议期间召开了“勘察设计单位体制改革座谈会”，共同研讨难点热点问题，交流改革发展经验，XX市建筑院（公司）、XX设计院、有关县（市）建设局领导介绍了企业和地区改企建制经验。省设协在我省有关单位改制工作基础上向相关部门提出体制改革实施有关建议。省设协还根据XX的实际情况协助设计处进行调研，研究事业单位改企建制实行全民所有制、混合所有制和民营化等不同所有制的思路，提倡大型勘察设计单位可选择产权多元化方式，中小勘察设计单位可选择民营化改制方式，对主管部门已经改为企业的设计单位可先改企后建制的改革模式。协助正在进行改革的会员单位根据各个单位实际情况选择相应的股份制改革模式，协助会员单位在改革中尽可能稳定和谐，平稳过渡。　　支持行业发展，鼓励做大做强。省设协通过刊物与网络报道了“200X年XX勘察设计行业概况”和“200X年全国工程勘察设计企业营业额收入前100名排序”，对全省勘察设计营业收入在亿元以上（3家）、5千万到亿元（4家）及XX万（40家）进行报道。使会员单位及时了解全国全省有关信息，了解自己所处位置。省设协还结合好典型宣传改革与发展。如中国设协召开全国工程项目管理会议后，省协会及时抓住取得明显效益的勘察设计单位有关信息予以报道与推广，介绍并宣传了某市建筑设计院等一批改革与发展典型，提出勘察设计单位改革这个永恒的课题，展现了行业内以设计为龙头的工程总承包等创新管理。（二）积极开展专业培训与学术交流　　积极开展与国外学术交流。邀请德国专家来我省讲座。省设协于200X年5月与省规划协会联合邀请德国专家克拉夫特及黄琲斐来我省举办“水环境生态实例介绍”及“可持续城市规划理论与实践”专题讲座，省设协XX理事长等人还陪同德国专家到XX（支）河考察“污染水体生态工程水体再生技术”，到洋里污水处理厂及西区水厂现场参观与交流，向德国专家展示我省水处理技术方面的经验。　　组织协会会员赴欧洲考察。省设协积极联络德国有关州政府、某“中国国际建筑双年展组委会”，组织省内有关技术人员去德国斯图加特市参加《建筑与城市规划中能源与环境》中德学术研讨会。我省XX、龙岩、XX、三明、XX等地派出会员参与考察，为期21天在德国、法国、比利时、荷兰等国家的13个城市共参加12场学术讲座和专题报告，进行16场观光考察、交流，与欧洲建筑师进行6项联谊活动，甚至还换上工作服、长统靴进入德国工地现场考察。学员反映学习活动有档次、增长了知识与见识。回国后会员单位还在省注册建筑师继续教育培训班进行了学术汇报。　　组织开展注册师继续教育活动。根据会员的呼吁，省设协恢复了注册工程师执业资格考试考前辅导，于200X年5月初举办一、二级注册建筑师考前指导学习班，共举办7场。　　省设协与省注册培训中心联合于200X年11月底至12月初举办了二期注册结构师与三期注册建筑师继续教育培训班，共有615名学员参加学习。协会发挥人才和技术优势，联系与聘请著名砼结构专家XX（XX中元设计院总工）、钢结构专家XX（XX大学教授）、XX消防总队XX部长以及XX（省建筑院首席总建筑师）、XX（省建筑院总建筑师）、XX（XX大学副教授）、XX（省审图中心高工）、XX（XX东北院院长）讲课，省设协组织编写印发教材。这是继续教育职能从省设协转移到建设培训中心后，省设协首次主动介入继续教育活动，学员普遍反映效果好、收获大。　　省建设厅颁布了勘察劳务队伍资质后，为提高勘察劳务人员上岗操作水平，在省建设干部培训中心指导下省设协委托工程勘察分会于200X年8月进行全省工程勘察劳务人员上岗培训工作，第一期已在XX举办，共培训劳务人员计201人。今年还将在XX、三明、龙岩等地举办。（三）以信息化推进勘察设计行业发展　　建立勘察设计协会信息网站。200X年下半年XX勘察设计协会网站正式开通投入使用，并实现适时与省外设协、中设协网站链接。网站设计充分考虑为会员服务特点，开设有协会简介、文件通知、法律法规、企业之窗、电子期刊、技术培训、作品展示、留言板栏目，并设置了会员与协会对话窗口，大大方便了协会与会员单位及政府有关