园林管理处廉政教育进机关工作方案.docxVIP

园林管理处廉政教育进机关工作方案　　廉政文化进机关、进一步统一开展廉政文化建设的思想认识，推动廉政文化建设进机关、进社区、进家庭，确实将廉政工作落到实处,为此特制定园林管理处廉政教育进机关工作方案如下:　　廉政文化建设必须依托项目开展活动，才有生命力、影响力和持续的渗透力。为此，廉政文化不断深化发展，发挥其塑造人们思想道德观念、改造社会风气、建立健康愉悦的生活工作环境功能的重要组成部分，开展“三进”工作，更是廉政文化面向社会的重要环节，是推行廉政文化进机关的好的开始。　　二、统一思想，深化认识，进一步增强做好“三进”工作责任感　　廉政文化为什么要进机关、进社区、进家庭，这是首先必须从思想上解决的问题。我们要站在政治和全局的高度，充分认识“三进”工作的重要意义和作用，增强做好“三进”工作的责任感和紧迫感。　　1、开展“三进”工作是深化廉政文化建设的内在要求。前段时间，我们集中力量抓了廉政文化项目建设和活动开展，收到了初步成效。但是，我们必须看到，廉政文化建设如果在前段工作的基础上停滞不前，就会功亏一篑。要使廉政文化建设更鲜活、更普及、更深入、更持久，决不能固步自封，停滞不前，必须不断寻求适应廉政文化发展的新的空间和舞台。另一方面，廉政文化建设必须深深植根于群众之中，才会有生命力，才会有活力，才能充分发挥出它的功能作用。开展“三进”工作，使廉政文化建设的指向更明确，着力点更准确；能够不断夯实廉政文化建设的社会根基，使廉政文化渗透到社会的方方面面，广泛调动社会力量，发挥群众智慧，为廉政文化建设注入新鲜血液，增添新的活力，从而实现廉政文化建设由党政部门主抓向社会各界和普通群众自觉自发参与推动的转变，由“要我受教育”向“我要受教育”转变，促进廉政文化建设深入发展，使之生生不息，经久不衰。　　2、开展“三进”工作是营造廉政环境的客观需要。　　当前，我们应该看到这样一个现实，对党员干部的“社交圈”、“生活圈”和“工作圈”实施全方位的有效监督和管理一直是我们工作的薄弱环节。党员干部工作在机关，休闲在社区，生活在家庭，开展“三进”工作，能够将廉政文化教育覆盖这些区域，做到党员干部活动到哪里，廉政文化教育影响就辐射到哪里，促进党员干部管好“三圈”，有效防止滑入腐败的泥潭。机关是权力运行的密集带。机关作风、干部形象的好坏，直接影响党和政府同人民群众的血肉联系，也直接影响到社会风气的好坏。在机关开展廉政文化建设，将廉政文化融入机关文化之中，使党员干部时时受到廉政文化的熏陶，有利于帮助我们牢固树立“为民、务实、清廉”的从政道德观，并自觉将其外化到实际工作中去，抵御各种不正之风的滋长蔓延，正确行使好手中的权力。社区是居民休闲娱乐场所。在社区组织开展廉政文化活动，把廉政的观念融入社会公德教育之中，一方面，可以使党员干部在休闲娱乐的同时，能够及时地得到提醒，绷紧廉洁这根弦；另一方面，也能使社区居民不断接受廉政文化的熏陶，提高自身廉政水准，增强监督意识。家庭是社会的细胞。小家连着大家，大家连着国家，领导干部的家风连着党风和政风。廉洁社会风气的形成与领导干部的家风息息相关。事实上，领导干部廉洁不廉洁，家庭成员最知晓。绝大多数腐败分子的背后，都或多或少地存在着“贪内助”的推波助澜，大多数违纪违法事实就发生在领导干部的家庭内部。有的腐败分子的家属甚至是直接上阵，利用其亲属的权力和地位大行违纪违法之事。让廉政文化走进家庭，使廉洁的观念成为家庭美德的重要内容，可以有效提高党员干部及其家属的廉洁意识，共同扎好后院“篱笆墙”，建立起抵御腐败的“统一战线”，培育的廉洁的家风。　　3、开展“三进”工作是构建三者并重的惩治和预防腐败体系的具体体现。　　吴官正同志在中纪委三次全会上指出，要坚持标本兼治，逐步健全教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败的体系。胡锦涛同志进一步强调，党风廉政教育必须面向全党全社会。反腐败斗争的重点转移和战略调整，清楚地表明，党中央高度重视廉政教育，把它放在了与制度、监督同等重要的位置。廉政文化建设就是适应重大战略调整，深入开展反腐败斗争的一个切入点和突破口。开展廉政文化三进工作，有利于根据教育对象的不同情况和特点，合理划分教育的内容和层次，采用灵活多样的形式，开展丰富多彩的活动，实施有针对性的廉政文化教育，更好地增强全体公民特别是领导干部的廉政意识；有利于建立全方位、多层次、高起点的廉政文化教育网络和体系，更好地发挥廉政文化的整体功能，这符合构建三者并重的惩防体系的总体要求，充分体现了三者并重体系的自身规律和特点。同时，开展廉政文化“三进”工作，加强廉政教育，营造崇廉尚廉氛围，对于加强制度建设，强化有效监督，从严惩治腐败，构建不想腐败、不敢腐败、不能腐败的惩防腐败体系，必将产生重大作用，收到事半功倍的良好效果。