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在全县培养选拔党外干部工作座谈会上的讲话 在全县培养选拔党外干部工作座谈会上的讲话 同志们： 　　为贯彻落实全国、省、市培养选拔党外干部工作座谈会精神，切实加强我县党外干部的培养培训选拔工作，经县委同意，今天在这里召开这个会议，部署全县党外培养选拔工作，促进党同党外人士合作共事。刚才，XXX同志就统战工作作了讲话，XXX等会还要就民族宗教工作进行专题部署，最后XXX县长还要作重要讲话。我们要认真学习领会，全面贯彻落实。下面，我讲几点意见。 一、我县培训选拔党外干部工作的基本状况 　　近年来，在县委的正确领导下，全县各级党组织认真贯彻执行党的统一战线方针政策，坚持党管干部的原则，按照中央、省、市委的要求，切实加强了对党外干部的培养选拔工作，整个党外干部队伍呈现出数量增多、层次提升、新人辈出的喜人局面，为坚持和完善共产党领导的多党合作与政治协商制度，促进社会主义民主政治的发展提供了坚强的组织保障。 　　——政治安排取得新进步。近年来，我们坚持德才兼备、任人唯贤的原则，遵循“统筹兼顾、全面安排”的方针，进一步加大政治安排的力度，为党外干部逐步走上领导岗位提供了锻炼平台和发展的机会，全县共安排县以上党外人大代表66名，政协委员114人，他们大都是年纪较轻，具有高学历、高职称、高知名度和社会影响较大的“三高一大”特点，是党外干部培养选拔的骨干和重点。对他们做出适当政治安排，对整个党外干部队伍的建设产生了非常积极的影响。 　　——实职安排取得新突破。我们切实按照中央和省、市委的要求，认真做好实职安排工作，使越来越多的党外优秀干部走上了领导岗位。目前，全县担任科级以上领导职务的党外干部有16人，其中，县(处)级干部5人，科级干部11人。县政府党外副职1人，县人大、政协党外副主任、副主席5人，在县政府工作部门中有审计局、科技局、统计局、粮食局四个部门配备了党外副职。同时，建立了一支41人的县、科级党外后备干部队伍，其中，县级后备干部8人，科级后备干部33人。县党外干部的实职安排也取得新突破。 　　——教育培训富有新成效。我们按照大规模培训干部的要求，将党外干部纳入干部培训总体规划，制定了年度培训计划，坚持大培训、大提高的方针，扎实有效地做好党外干部的教育培训工作。去年，经县委同意，县委组织部、县委统战部专门举办了党外干部培训班，共计培训党外后备干部41人。有效提高了党外干部的整体素质，为党外领导干部的选配奠定了基础。同时，还采取了给党外后备干部压担子架梯子，实行岗位轮换、外派挂职锻炼等方式，多渠道提升党外后备干部的能力素质，为他们担任上一层次的领导职务辅设台阶。 　　二、新形势下培养选拔党外干部工作的总体目标和主要任务 　　大力培养选拔党外干部，是我们党的一贯方针，是党的干部工作的重要内容。根据《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和全国、全省培养选拔党外干部工作座谈会议精神，我县培养选拔党外干部工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和全国、全省培养选拔党外干部工作座谈会议精神，着眼于坚持与完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，解放思想，实事求是，与时俱进，抓住源头、打好基础、完善机制、推进选拔，努力建设一支素质优良、结构合理、代表性强、与党亲密合作的党外干部队伍，最广泛最充分地调动一切积极因素，为XX县“大改革、大开放、大发展”建设服务。 当前和今后一个时期的主要任务是： 　　1、政府工作部门领导班子中配备党外干部的数量要有进一步提高。其配备比例拟达四分之一.没有达到该比例的,要力争在XXX年达到。 　　需要配备党外干部的政府工作部门，重点是行政执法监督部门、与群众利益密切相关、联系知识分子多和专业技术性强的部门。 　　2、法院、检察院领导班子中要逐步配备党外干部。县法院和检察院XX年至少要配备一名党外副院长或副检察长，并力争在XX年全部配齐。 　　3、注重在人民团体领导班子中配备党外干部。 　　4、在县人大、政协专门委员会专职领导干部中，应配备适当比例的党外干部。目前没有配备的，在职位出现空缺时应优先配备党外干部。 　　5、积极探索从新的社会阶层和留学回国人员中选拔优秀党外人才担任领导职务。积极探索在县工商联配备非公有制经济代表人士担任会长，逐步实现由符合“优秀中国特色社会主义事业建设者”条件、并能确保全年有三分之一以上时间驻会工作的非公有制经济人士担任会长。 　　6、进一步开展聘请党外人士担任特邀检察员或人民监督员、陪审员、监察员、审计员、教育督学或督导员等特邀人员的工作。 　　7、加大对特别优秀、有培养前途党外干部的选拔使用力度，积极创造条件，选拔其担任部门（单位）行政正职。 　　三、加强教育培养，努力提高党外干部的整体素质