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在采油工程研究院二届一次职代会暨XX年工作会议上的讲话 　　加速科技进步推动自主创新为全面完成“十一五”任务而努力奋斗 　　——在采油工程研究院二届一次职代会暨XX年工作会议上的讲话 同志们： 　　经过与会代表的共同努力，采油工程研究院二届一次职代会暨XX年工作会议，圆满完成了各项议程，就要结束了。会议期间，与会代表以高度的主人翁责任感，认真听取、审议通过了杨野同志代表采油院做的《求真务实，创新发展，为“十一五”开好局起好步》等会议报告和决议，共谋“十一五”发展大计，进一步明确了当前和今后一个时期我院面临的形势和任务。大家一致认为，杨院长的工作报告全面客观，令人鼓舞，催人奋进。同时，在讨论中，代表们也结合实际，提出了一些好的意见和建议，今后我们一定要认真对待研究解决。与会代表们对院领导班子进行了民主测评，给予了很高的评???，这充分表明广大员工对院领导班子在工作上的大力支持和充分信任。面对大家的理解和信任，我们感到责任重大，但信心百倍，只有更加努力工作，才能不辜负全体员工的殷切期望。在此，我代表院党委和采油院，向全体与会代表，并通过你们向为采油工程研究院发展付出辛勤劳动的全体员工表示衷心的感谢！ 　　下面，结合大会讨论意见，就如何落实“十一五”及XX年工作部署，就自主创新为重点、协同合作为手段、党建工作为保证，我讲三点意见。 　　一、围绕中心，科学发展，把自主创新作为科研攻关的工作重点 　　科学技术作为解决当前和未来发展重大问题的根本手段，已成为发展先进生产力、发展先进文化和实现广大员工根本利益的中心工作。全国科技大会召开后，我们更加意识到，面对建设百年油田这一宏伟目标，科学发展是决定企业核心竞争力的关键。因此，必须把自主创新作为科研攻关工作的重点，通过努力和探索，突破采油工程技术难题，解决制约油田勘探开发的瓶颈问题，努力实现我院的跨越式发展。 　　1、活跃创新思维观念，进一步增强科技创新的生命力 　　面对油田改革发展的新形势、新任务、新挑战，我们要创新观念和思维，坚定发展的决心和信心，要运用新的思维方式和方法，正确分析形势和任务，坚持与时俱进，不断转变观念，打破传统思想的束缚，用创新的思维确定创新的办法和措施，有针对性地解决好勘探开发、经营管理、科技进步、班子队伍建设等方面存在的实际问题，全面提高企业创新发展的能力。明确创新意识，就需要我们在工作中牢固树立四个观念。一是树立发展是第一要务的观念。采油工程技术发展的历史就是用新工艺新技术来代替原有工艺技术的发展历史，停顿就意味着落后，就将被淘汰，那才是半点马列主义都没有。二是树立赶超的观念。在科研攻关上绝不能只学习不创造，老是跟在别人的后面，只有不吃别人嚼过的馍，才能赶超先进。三是树立敢冒风险的观念。科技攻关中的失败是不可避免的，我们鼓励员工发扬“三敢三严”精神，因为这是前人留给我们的宝贵精神财富。我们相信失败乃成功之母。四是树立勇于创新的观念。作为科研单位，科技人员是我们宝贵的财富，如果每个人都能来进行创新创效，那我们的科技攻关能力将不可限量。只有勇于创新创效，围绕创建百年油田的中心工作，不断挖掘自身的潜力和优势，才能理清创新思路，把握发展机遇，坚定战胜各种困难的决心和信心，才能动员和引导广大员工爱岗敬业，锐意创新，在提高科技攻关水平的进程中，在为你们搭建的大舞台上，充分释放潜能，实现个人价值的同时也增强企业发展的后劲。 　　2、坚持自主创新途径，进一步提高科技创新的源动力 　　自主创新对于我们来说，就是要倡导“科研攻关勇于超越自我，技术创新敢于挑战极限”的企业科技理念，按照“关键技术超前储备、瓶颈技术集中突破、成熟技术规模应用”的原则，在“原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新”上，大力提高自主创新能力，保证油田的可持续发展。无论从石油安全形势看，还是从油田的发展看，增强自主创新能力都刻不容缓。要创新，就要有紧迫感，要有思路和勇气，要有机制做保证。同时，要树立求知探索的精神，就是体现在科学地认识自然、了解油田，尊重科学规律，把握科学的方法。对科研人员来说，就是要结合实际不断探索油田发展规律，以科学的思想、科学的方法解决制约油田开发面临的控制产量自然递减和含水上升、提高水驱采收率、改善聚驱采油效果、实现外围油田的有效开发等瓶颈难题。科学的发展过程就是观察、假设、建立理论、实践检验、否定已有结论、再提出新的理论，如此循环往复不断发展完善的过程。实践证明，油田的发展史，就是一部创新史，油田每前进一步，都离不开自主创新。目前的油田采收率已经达到世界极限，也造成了面临的很多难题是前所未有的，前无古人的经验可借鉴，现时没有成熟技术可参考，只有加大推进基础研究的力度，确定优先领域和突出重点，集中人力物力，协同集成，鼓励学科交叉，提高科学思维能力，营造良好的创新氛围和环境。要抢占油田开发的