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市劳动和社会保障局机关党建工作制度 市劳动和社会保障局机关党建工作制度 　　为了切实加强机关党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条理》，制定本制度。 　　一、加强思想建设，提高党员素质。宣传贯彻党的路线、方针、政策，贯彻执行党中央和上级党组织的有关决定。坚持思想教育与制度管理相结合，做好党员教育管理工作，坚定党员理想、信念，增强宗旨意识。 　　二、加强组织建设。积极履行党建工作职责，坚持落实党总支制定的党员学习制度、民主生活制度、民主评议党员制度和“三会一课”制度等“三职责、三制度、一规划”，定期召开党员会议，研究安排党建工作，拟定党员学习教育规划；抓好班子建设，按照党章规定，按期改选党组织成员。若有缺额，要及时补选，并按组织程序上报。做好发展党员工作，对入党积极分子、预备党员进行考察、接受和转正进行表决。 　　三、抓好作风建设，提高工作效率。坚持全心全意为人民服务的宗旨和“八个坚持、八个反对”。对党员进行党性、党风、党纪教育，不断加强全体党员的工作作风建设，强化公仆意识，提高工作效率。 　　四、做好党建材料、设备的管理工作。加强党员活动室包括设备、党建资料的管理，充分利用党员活动室开展党建工作，党员积极参加党组织的各项活动，要做好记录。 　　1、党支部委员会议：每月召开一次。会议的主要内容是研究贯彻执行上级组织和总支党员大会决议和意见、总