系部考核制度.docVIP

纪检部工作考核制度 为了加强学生干部队伍的自身建设，树立良好的工作作风，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作，更好的服务学生，同时为了进一步增强学生干部的自我管理，自我教育，自我服务意识，使得院里与系部联系紧密，工作协调一致。我们本着以考核促工作，以考核强管理，以考核提高服务质量，促使学生干部工作朝着制度化、规范化、系统化，特制定本制度。 第一章 总则 一、学生干部要积极贯彻上级的章程和决议，按时、保质、保量地完成上级交给的各项任务。 二、学生干部在工作中要顾全大局，不计个人得失，加强团结，积极配合其他部门工作，反对一切形式的小团体主义。 三、在工作期间作风正派，谦虚谨慎，勇于承担责任，平易近人，关心下级干部、同学等的思想、学习、生活、工作。 四、熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面。 五、按时召开部门会议，及时总结，认真完成常规工作。 六、在例会或活动时须佩带工作牌，严禁吸烟喝酒，吃东西、说脏话，不穿拖鞋、短裤，不袒胸露背，会议期间自觉把手机调为静音，在公共场合要自觉维护学生干部形象。 第二章 考核对象、宗旨、考评内容、方式 一、考核对象 各系纪检部 二、考核宗旨 树立典范、创优争先 、奖惩分明 、提高学生组织管理能力和服务质量 三、考评内容 本考核内容是对各系纪纪检部工作的考评，包括政治思想、待人处事、纪律观念、责任意识、创新能力、组织能力、协调能力、部门建设、办事效率