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我的一周年－－思想汇报 　　365个日夜转瞬即逝，今天是我入司满一年的日子，回顾这一年，我曾经从事过宣传、固定资产、文秘、机构建设、薪资福利、党工团、教育培训等多项工作，由于缺乏工作经验，交接时间颇短，很多事情都得在摸索中积累经验，往往是吃一堑长一智。尽管如此，我仍然不怕犯错，积极做每一件分配给我的工作，同时，我很热衷于做别人不乐意做的事，我总认为，只有拼命地接触各种各样的工作，才能让自己迅速地成长起来。现将工作的几大要点向组织汇报如下： 　　一、对外宣传工作方面最突显的属由广东保监局策划的“诚信、服务和发展”广东保险业宣传周活动、省消协举办的“3.15诚信”大型户外活动，在领导、同事的大力支持与协助下，各项工作得以顺利完成，其中保险宣传活动周的大型业内晚会中，我司选送的器乐合奏《战马奔腾》更荣获一等奖，这不仅使天安的良好企业形象在社会公众面前得以展现，更大大锻炼了个人的组织协调与社交能力。 　　二、积极响应总公司，按时保质地完成天安报的撰写、组稿上报工作，在总公司企宣室的各月通报表扬当中，广分都榜上有名，逐渐使天安报成为联系广东天安人、传播天安文化必不可少的载体。 　　三、认真进行公司固定资产的实物管理统计及公司各部、下属机构间物品调拨、领用申请的审核、固定资产的移交和固定资产统计数量上报等工作，竭力保证固定资产各项工作的有序进行。 　　四、指导各机构积极开展党政建设，加强党员教育，理顺党员组织关系接转流程及新党员发展工作程序。 　　五、在总公司规章制度的框架内，制订考勤、用工、干部管理一系列制度，如《用工管理办法》、《员工考勤管理办法》、《天安保险广州分公司外派、借调人员管理办法》等。 　　六、以经营业绩、岗位职责、基础管理为依据，对员工、干部、机构进行全方位的考核评价，建立科学的薪酬分配、绩效考核等激励制度。 　　七、在完成各项本质工作之余，完成追加任务，如兼任总经理秘书、拟定人才招聘方案、撰写本部工作总结及工作计划等。 　　邀完功自是要发现不足、总结经验教训。在党建工作中，个别机构党员组织关系由于各种原因未能转入公司、忽视党员教育；工资管理中，劳资报表与财务报表数据不统一，工资发放程序不规范等；个人工作方式方法有待改进，未能将自己从烦琐的事务性工作中解放出来，与公司要求的人力资源管理差距甚远…… 　　展望未来的工作，我定当不懈努力、不断进取，在未来的机遇与挑战面前，继续发扬天安人不畏困难、艰苦奋斗、锐意创新、勤于探索的优良传统，为实现天安的远大理想大胆实践，赢得真正属于自己的空间。