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推行“六项制度”服务地方经济 推行“六项制度”服务地方经济 各位领导、同志们： 　　一年来，我局紧紧围绕公共气象、安全气象和资源气象这三个气象发展理念，全面贯彻市委市政府提出的“大发展、大招商、快发展、全面建设小康的总体要求，认真贯彻实施《行政许可法》，采取行之有效的措施全面推行“六项制度”。争创“一流装备、一流技术、一流人才、一流台站”的目标，结合本单位的实际情况提出一个坚持、两个推进、三个提高、四个加强、五个公开、六个不准。坚持发展是第一要务，推进气象发展现代化建设、推进标准级台站建设，提高天气预报准确率、提高气象服务能力、提高干部职工生活水平，加强人才队伍建设，加强气象文化建设、加强党的建设和党风廉政建设、加强依法行政；公开行政处罚依据、公开行政处罚程序、公开执法人员身份、公开行政除法决定、公开服务收费标准；不准参加影响公正执法公务的宴请和营业性娱乐活动、不准以言代法和提出与执法检查无关的要求，不准擅自改变行政处罚种类；不准以收代罚；不准替行政相关人员说情和包庇纵容违法行为；不准对行政相关人员刁难和打击报复的工作思路，争创技术、人才、装备、台站“四个一流”，为北安的经济发展做出贡献。 一、认真学习，提高认识 　　我局在5月上旬召开了职工干部大会，认真传达学习了加强机关文明建设、优化机关服务环境的文件和《行政许可法》深刻领会文件精神和行政许可法的内涵，结合我局实际认真制度了我局关于推行“六项制度”优化机关服务环境活动方案，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强机关文明建设，优化机关服务环境为载体和“两风”建设为契机，以转变全局关于干部作风入手，积极开展创建优化机关活动，加强机关廉政建设，规范机关行政行为，就活动方案干部职工提出了很多的意见和建议，大家一致认为改善优化机关服务环境是关系到市委、市政府提出的“大发展、大招商、快发展、全面建设小康”总体目标能否实现，同时关系到中国气象事业发展战略目标的实现，大家表示要认真学政治，提高个人素质，加强业务学习提高服务能力，要有较感高的服务水平和服务质量，树立气象人的形象。 二、认真实施，全面推行 　　全面推行“六项制度”，一是认真推行首问责任制，我局对外来办事人员做到主动热情、竭诚富翁，对解决不了的问题能做到耐心解释，凡一次能办结和答复的事情必须一次办结和答复，不刁难和推委，我局截止现在以接待各方面人员都能满意而归。二是认真推行服务承诺制，决策服务让政府满意，XX年我们局发布各类气象信息和服务材料68期，为市政府科学决策指导提出科学依据，为我市的农业，春、秋森防，夏季风期服务做出了贡献，多次受到市委、市政府的好评，三是推行限时办结制，认真实施《行政许可法》，按照《行政许可法》行政期限的要求，根据审批事项繁简程度，对每个办事环节和程序进行细化，量化，分别规定办结时限，保证外来办事人员所申报事宜如期办结，我们还主动上门服务安全检测达80%以上。四是推行失职追究制。今年将整顿规范建筑市场，确保安全第一的原则，加强了检测人员的责任教育，强化检测验收责任心，对存在不安全问题及时下达整改意见，即规范了建筑市场，又促进了建筑也业的发展。 强化硬件，加快发展 　　我们局积极向上请示资金，投入大量的人力和物力，加强自动站建设和现代化设备的建设，今年以建设完自动观测站，明年将正式投入使用，又投入了10万多元整修了预报会商室和会议室，维修了办公室，改善了工作环境和办公条件。在实际工作中，结合我局的工作性质要求制定了各项制度和规定，定指标，定任务，责任落实到人，强化了行政管理，结合“六项制度”修订完善《考勤制度》，提出了对出现由于责任心不强而导致错情或延误、漏办等行为工作人员，要按照有关规定，对其批评教育和处分，为提升业务人员专业素质，开展了业务学习和业务竞赛，在XX年全市气象部门业务竞赛活动中五个单项我局取得四项第一，一项第三的好成绩，并取得了总成绩第一名，为我局争了光，由于追究责任制的落实我局的百班无错情和二百五十班无错情相继产生，打破了建站以来无二百五十班的记录，一年来多次派业务人员到省、市学习，共撰写论文三篇四人次在省级刊物发表。五是认真推行否定抱备制。外来办事人员申报审批事宜不符合批准条件的，要实事求是地向其说明原因，同时将不批准的理由以书面形式呈送主管领导签字后备案。六是推行无偿代办制。在工作中，对一个单位涉及到两个以上部门办理的事项，第一受理部门??确定专人负责联系协调有关部门进行办理，无偿代理企业，投资者和群众的申报事宜，最大限度地减少办理时间。 三、组织领导全面推行“六项制度”落实 　　一是首先为了确保机关文明建设的顺利推行，把此项工作纳入重要日程，我们成立的以主要领导为组长，具体分管和工作人员组成领导小组，分工明确，责任到人。二是加强学习，提高认识，形成良好的工作风气，工作