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民主党派干部队伍素质调查报告　　提高民主党派干部队伍素质，是参政党加强自身建设的重要内容。干部队伍素质的提高，有利于党派工作的开拓创新，有利于调动各方面的积极性，有利于巩固和发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。xx各民主党派干部的总体素质较好，但随着形势的发展，民主党派工作任务的加重，民主党派干部队伍素质有待于进一步提高，以更好地适应工作的需要。　　一、当前xx民主党派干部队伍素质的基本情况　　xx民主党派干部队伍的总体素质是好的。特别是经过换届后的各民主党派领导班子的思想政治素质和专业知识水平较高，年龄结构比较合理，工作能力较强，在群众中有一定的威信。但是，由于各方面的原因，民主党派干部队伍素质方面也有不足之处，主要表现在以下几个方面：　　1、领导能力需要进一步加强。xx七个民主党派秘书长以上的领导干部共有35位，其中有26位原来都从事专业技术工作，他们中有的由技术人员直接走上领导岗位，有的由基层直接到达领导层，有的由某个专业领域的工作直接转到从事党派工作，对行政工作较为生疏，在领导经验、组织协调、行政管理等方面都有一个需要不断提高、完善的过程。　　2、个别党派组织凝聚力不强。由于党派干部来自不同的工作战线、不同的单位，原来的工作各不相同，生活阅历和工作经验差异很大，大家在一起工作需要一个磨合的过程，再加上工作制度不够健全，在工作上容易产生一些分歧，个别党派出现了一些不团结的现象，缺乏凝聚力，难以形成工作合力。　　3、工作积极性不够高。一方面，党派机关干部流动较少，存在只进不出的现象。根据去年的调查统计，近三年来七个民主党派流动干部6名，其中两个党派三年来都没有干部流动。另一方面，缺乏激励机制，干部待遇不高。虽然对党派领导干部参照公务员管理进行考核，但还存在干多干少一个样，没有真正达到奖勤罚懒的目的，在一定程度上影响了干部工作的积极性。二、民主党派干部队伍素质的基本要求　　新时期的民主党派工作对干部提出了新的标准和要求。民主党派干部应具有以下几个方面的基本素质。　　1、要有坚定正确的政治方向和政治立场，拥护中国共产党的领导，坚持中国特色的社会主义道路。坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，贯彻执行“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针。应有强烈的政治责任感，认真贯彻党的方针政策；应有高度的政治敏锐性，善于从政治上观察和处理问题；应有严格的政治纪律性，在原则问题上旗帜鲜明。　　2、要解放思想，实事求是，与时俱进，具有科学的世界观和方法论。坚持正确的思想路线，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极适应新形势、新问题，开拓创新，坚持用全面、发展、辨证的观点看问题。　　3、要坚持群众路线，深入群众，深入基层，深入实际，努力为人民服务。坚持调查研究，钻研业务，不断提高思想政治水平和工作能力；坚持和维护民主集中制，作风民主，密切联系群众，自觉接受组织和群众的监督；胸襟宽广，顾全大局，善于团结同志。　　4、要遵纪守法，清正廉洁，保持和发扬艰苦奋斗的精神。遵守宪法和法律，维护国家利益，保守国家机密；热爱工作，服从组织，遵守纪律；艰苦奋斗，廉洁奉公；秉公办事，清正廉洁，同消极腐败现象作斗争，提高拒腐防变的能力。　　5、要刻苦学习，勤奋敬业，具备做好本职工作的专业知识和理论水平。要有较高的政治水平和理论素养，了解民主党派的地位、性质和作用，熟悉民主党派工作的特点和规律；具有较高的政策水平，善于做宣传、教育和管理工作；要有较强的协调能力，善于处理工作中遇到的各种矛盾和问题；要有较强的调研能力，善于进行综合分析，解决实际问题；有较强的参政议政能力，反映社情民意，积极参与国家政治生活，充分发挥民主监督作用。三、积极协助民主党派提高干部队伍素质　　根据中共十六大精神，按照全国、全省、全市统战工作的要求，针对温州民主党派干部队伍的实际，坚持与时俱进，开拓创新，积极协助民主党派提高干部队伍的素质。　　1、加强学习教育，不断提高思想政治素质。民主党派的学习教育要从制度上下功夫，一方面，民主党派要学习执政党的成功经验，推行和健全中心组学习、民主生活会等制度，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，自觉保持坚定正确的政治方向，巩固和发展民主党派与中国共产党长期合作的思想政治基础。另一方面统战部门要充分发挥党校、社会主义学院等教育阵地的作用，有计划、有步骤地做好党派干部的培训工作，帮助党派干部提高理论和业务水平；要完善“双月座谈会”、结对交友等制度，举办多种形式的报告会、读书会、通报会，互通情况，交流工作，互相学习，及时掌握党派干部的思想动态，帮助解决思想问题，促进党派干部团结，提高党派干部素质。同时要进一步端正学风，坚持理论联系实际，学以致用，把学到的知识用到具体的工作实践中去。　　2、加强领导班子建设，