农行那坡支行在全行员工中积极倡导六种企业文化理念.docx

农行那坡支行在全行员工中积极倡导六种企业文化理念　　讯：农行广西分行那坡支行高度重视企业文化建设工作，在全行员工中积极倡导六种企业文化理念：　　一是终身学习理念。学习是提升综合素质,提高执行力的基础。倡导终身学习，这是企业文化的基本要求。每位员工都要结合岗位实际，学政治把方向，学业务增技能，获得新进步，谋求新发展。只有学习才能创新，只有创新才能生存。　　二是团结协作理念。团结就是力量，农行每项业务都是由多个环节和流程组合而成，它需要相互配合，共同完成。营销业务要团队作战，攻克难关更要团队作战。因此，同事之间要互相尊重，真诚相处，团结协作。对同事的工作真诚支持，乐于倾听不同意见，对同事的需要给予足够的关注。社会交往要友善、坦诚，正确待人处事，努力建立和谐健康的人际关系。　　三是激情创新理念。一个团队的领导、每一个员工都要有激情,这是做好工作前提。没有创新，企业无法生存。企业创新取决于每个个体的创新，每个个体创新的集合。要在全行创造一种创新的生态环境，激发员工创新的积极性，鼓励员工全面创新。　　四是爱岗敬业理念。员工不爱岗、不敬业，就不能增长才干，企业会陷入困境。在全行员工中倡导爱岗敬业精神，使每位员工做到把农行的事业当成自己的事业，在工作中尽职尽责，通过勤勤恳恳、无私奉献的工作，为农行贡献一份力量，在创造社会价值的同时实现自己的人生价值。　　五是感恩奉献理念。感恩和奉献是和谐发展的基础。农行的每一位员工都应怀着一颗感恩的心，互相感恩,感谢农行、感谢领导、感谢同事、感谢下属、感谢客户。经常换位思考，增进了解和互相支持，最终推动工作执行和企业不断发展。　　六是合规操作理念。银行是高风险行业，银行的每个岗位都有风险，必须树立合规管理意识，时刻保持清醒的头脑，合规经营，规范操作，严格执行规章制度，防患于未然。　　通过倡导六种企业文化理念，该行进一步深化了执行力、创新力建设，加强细节管理，弘扬爱岗敬业、团队协作以及相互感恩和积极奉献精神，形成了企业文化建设、业务经营管理和股改工作良性互动的良好局面。　　作者通联:广西农行那坡县支行杨胜永邮编：533900地址：广西那坡县南街15号联系电话:0776-68221490776-8809110信箱:　　通讯员：杨胜永敬告:原创作品转载本文章,请与本文章作者或本网站联系