案例分析密押考点(20150705王启全+陈军晖整理).docVIP

1、辨识与评价(管理)=危险有害因素辨识+重大危险源辨识+安全检查+隐患排查治理+安全评价+职业危害评价+安全技术措施制定。 2、机构与管理(管理2章)=机构设置+人员配备+制度制修订+安全教育培训+特种设备管理+相关方管理。 3、许可与建设(管理2章)=安全许可(法规)+“三同时”监管+安全生产标准化建设+安全文化建设。 4、应急与演练(管理6章)=体系建设+预案制定+预案演练+应急过程。 5、事故与统计(管理78章)=事故报告+调查分析+事故处理+统计分析。 一、生产过程危险和有害因素分类与代码GB13861-2009（找隐患） (一)、人的因素： 1、生理：负荷超限（体力负荷超限） 、健康状况异常、禁忌作业；色盲； 2、心理：三个周期： 疲劳周期23D-25D 、智力周期33、情绪周期25D-28D， 外界因素压力大：抑郁症，辨识功能异常： 3、行为：指挥错误（违章指挥）、操作错误（违章作业）、监护失误（无监护）；【两个错误一个失误】 (二)、物的因素 1、物理性危害：【设防电噪振，明辐运高低，信标有其他】 设备设施缺陷、防护缺陷（无防护装置）、电伤害、噪声、振动危害、电离辐射（焊接）、运动物伤害、明火、高低温物质、信号缺陷、标志缺陷、有害光照、其他风险。 2、化学性危害：【】 爆炸品、压缩气体和有液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、 氧化剂和有机过氧化物（O\高猛酸甲）、有毒品、放射性物品、腐蚀品、粉尘与气溶胶、其他。 (三)、环境因素 1\室内作业场所环境不良 : 2\室外作业场地环境不良 : 3\地下（含水下）作业环境不良: (四)、管理因素 : 1\职业安全卫生组织机构不健全 2\职业安全卫生责任制未落实 3\职业安全卫生管理规章制度不完善 :建设项目“三同时”制度未落实, 操作规程不规范, 事故应急预案及响应缺陷, 培训制度不完善, 其他职业安全卫生管理规章制度不健全(包括隐患管理、事故调查处理等制度不健全 ) 4\职业安全卫生投入不足5\职业健康管理不完善6\其他管理因素缺陷 二、企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-1986）（找危险）（20类伤害或20类危险因素）事故类型或危险因素答20类，危险有害因素（答27类），职业危害因素（答7大类）=职业病危害因素（答7大类）， 1、事故类型=危险源辨识=危险有害因素辨识【】 一个打击（物体打击（设置安全防护网、戴安全帽）） 一个中毒与窒息（空气呼吸器） 两个不常见：淹溺（排洪引流、设空中防护网和平台、系安全带）与灼烫（长袖工作服） 四个常见（火灾、触电、高处坠落（系安全带、戴安全帽）、 坍塌（靠边摆放、限高摆放2米箱子3.5米、危险物安全标识）） 四个伤害（车辆、机械、起重、其他（其它对策）） 四个煤矿（冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸） 四个爆炸（火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸） 2、职业危害因素类（7大类）：噪声、振动、粉尘、高温、低温、（气压、气流）、辐射、中毒（密闭、厂房静化通风、加强现场检测、戴防毒面具和口罩）。 三、重大危险源辨识：依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）（两个弯） 1、（一道弯）单元内危险化学品的实际数量的计算 石油产品或液化气储罐，其储量Q的计算公式是：（Kg换算成T,除以1000） Q=储罐的容积V×介质的密度P×充装系数 2、临界量（二道弯）： 乙炔/氟化氢/氰化氢——1吨 氢气/硫化氢/氯气——5吨 液氨——10吨 煤气/氯化氢——20吨 甲烷/天然气/液化石油气/苯/丙烯晴——50吨 汽油——200吨 甲苯/甲醇/乙醇——500吨 柴油——5000吨 3、锅炉：蒸气压力2.5MPa, 蒸发量体积10t每小时，热水锅炉出水温度120度， 额定功率14MW，判断锅炉是否是重大危险源。 4、压力容器：PV大于100就是重大危险源。 PV大于10个压力容器就算高压容器，P压力,V体积 5、重大事故隐患治理方案应当包括以下内容（适用事故隐患、职业危害等）： 1、治理的目标和任务； 2、采取的方法和措施； 3、经费和物资的落实； 4、负责治理的机构和人员； 5、治理的时限和要求； 6、安全措施和应急预案。 (二)隐患治理的措施：1）工程技术措施；2）管理措施；3）教育措施； 4）防护措施；5）应急措施。 四、技术措施对策（事前预防措施：事中应急措施：事后整改措施，征对性适用性）： （一）机械安全： A使用本质安全的设备份（自动化或半自动化代替手工）、 B安全防护装置（联锁性的）、 C安全标识、安全标记、 D穿合体工作服（个体防护）袖口竖紧，头发盘起来。 （二）电气安全： A三大保护IT保护接、TT保护接地、TN(TN-S) 保护接零、 B电气绝缘