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煤矿党总支报告发挥政治优势，构建和谐团体创新工作载体，打造新型二井为建设“一综一炮，高产高效，年产百万吨综采队”提供有力的政治保证　　————在党总支委员会（扩大）会议上的报告（２００６年１月１日）ｘｘｘ同志们：　　我们这次大会的主要任务是：以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，简要总结过去一年的工作，紧紧围绕矿和我井２００６年的中心工作，明确党总支今年的工作思路，安排部署２００６年党总支的主要工作任务。一、二○○五年工作的简要总结　　一年来，井党总支坚持以党的十六大和党的十六届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实集团公司党委会议、工作会议和矿“三会”精神，深入开展保持共产党员先进性教育活动，全面落实矿党委“实效型”政治工作新格局，把全井干部员工的精力和心思统一到加快我井经济发展上来，努力开创我井政治工作新局面，圆满地完成了２００５年矿党委确定的各项工作目标。———培树员工团队意识，扩大影响力。　　井党总支紧紧把住“发展”这个主题不放松，把解放思想、实事求是贯穿于全年工作的始终。一年来，我井在企业转机建制、深化改革、加强企业文化的作用下，坚持每月一次的干部大会制度、政工干部例会制度、员工形势任务教育制度进行思想教育、形势任务教育，总结部署工作，提出要求，明确目标，有效地统一了思想意识，形成了核心力量。“拿百万、争一流、创佳绩”已成为二井人的共识、追求和一种精神。员工的主人翁责任感得到了加强，作用得到了发挥，参与意识、竞争意识、责任感、创业精神和团队精神得到了发扬。———建立约束激励机制，增强核心力。　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的源泉，２００４年，在集团公司党委“百佳支部”评选活动中，我井采煤队、炮采队、综采队、机电队、通风队党支部“榜上有名”，井党政“七一”又被集团公司党委命名为“先进党总支”。２００５年，我井又有四个党支部被矿、井推为集团公司“百佳党支部”候选单位。———建章立制，提高战斗力。　　一年来，井党总支按照上级党组织关于加强党组织建设和党员队伍建设工作的部署和要求，坚持党员教育、管理、监督和发挥作用有机结合的工作机制，以全面提高党员队伍整体素质为着力点，以严格政策管理、监督，提高党员队伍建设为先进水平为工作的基础点，以深入开展“保持共产党员先进性教育活动”等主题实践活动为主线，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一方面发挥有职位党员的岗位责任作用，加大对他们的教育和管理，促使他们更好地发挥模范带头作用，使他们不断转变工作作风，深入到生产一线，服务好生产、经营、安全这个工作大局。另一方面，制定无职务党员发挥作用，通过开展“党员责任区”、“安全责任区”、“保勤责任区”、“社区责任区”等活动，让他们更好地发挥作用。　　———建新型队伍，提高队伍整体素质，发挥作用力。　　我们认为员工素质的提高，首要的是安全素质的提高，而安全素质的提高，靠的是教育、培训、引导和规范员工的行为。因此，我们积极在教育方式、方法上不断探索。开展了“每日一题”、“我向安全生产承诺”等活动。建立了分管井长参加的所分管队班前会制度，实行井队干部井下２４小时带班制度，教育和管理双管齐下。在“政治理论、业务技术”的学习上，我们突出了井队两级班子学习，全面实施人才兴企战略，开展创建学习型连队、机关、班组活动。突出抓经营管理干部、专业技术干部和技能熟练员工的“三支队伍建设”，一批“一职多能、一岗多能”的“复合型”人才已经脱颖而出，员工队伍的整体素质普遍提高，有效地保证了我井正常生产。———以丰富多彩的文体活动，增强凝聚力。　　我们通过开展“双建双做”、建设“职工小家”、“文明创建”等活动，培树二井精神，塑造二井形象，提炼二井经营管理等各个领域的理念，规范员工的行为，培树“四有”员工。通过开展大众性的文体活动，提高员工的文化素养，凝聚了人心。　　———深入开展“保持共产党员先进性教育”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。　　在整个活动中，井党总支积极组织党员学习，按规定程序和方法组织实施。在学习动员阶段，党员们通过集中学习，初步达到了端正态度、统一思想、坚定信心、明确任务、提高素质的目的。在分析评议阶段，通过自己查找，征求员工群众的意见和建议，找出了存在的问题，并对存在的问题进行了剖析，认识到了这些问题的危害性，开始进行了积极的整改。在第三个阶段，即整改提高阶段，我们对这些问题进行了更深入的整改，及时总结经验，弘扬先进典型，涌现出了采煤一队、综采队、综掘队、支护队这样的先进党支部和一批像ｘｘｘ／ｘｘｘ／ｘｘｘ这样的模范共产党员。　　———确立了工作重点，开展专项整治活动，确保全年各项指标的完成。一是加强班子建设，保证生产活动的完成。二是开展打击偷盗矿山物资，整顿劳动纪律专项活动。三是针对安全生产