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申报青年岗位能手材料-做新型税官，展时代风采申报青年岗位能手材料做新型税官展时代风采——记国税局城区分局副局长##　　提起国税局城区分局副局长##，纳税人服气，同志们称颂，领导满意。1992年，一个热血青年怀着对税收事业的美好憧憬和向往，以优异的成绩从河南省税务学校毕业，他就是##。从他穿上心爱的蓝色制服，头顶庄严的国徽，跨进税务大门的那一天起，就始终严格要求自己，以执着的理想信念、饱满的工作热情、强烈的使命感、高度的责任心，投身他所钟爱的税收事业。从税10余年来，他用自己的青春和年华默默无闻地为共和国的税收大厦增砖添瓦。　　10余年来，##当税管员，足迹踏遍大街小巷；当会计，没错过一笔账；当副所长，没越过一次权，当好助手和参谋。他凭着对国税事业的满腔热情，兢兢业业的工作态度，踏踏实实的工作作风，发扬铁石心肠、铁面无私，敢于碰硬的精神；发扬自我牺牲、无私奉献、舍小家顾大家的精神，对自己高标准、严要求，出色地完成了领导交给的各项工作和任务，受到了项城市局各届党组和地方党委、政府的一致好评。　　XX年，##从机关到基层工作，被任命为国税局南顿中心税务所副所长，负责该所税收业务和永丰征收点的税源管理工作。由于他出色的工作，使永丰征收点的税收收入从XX年的37万元到XX年突破150万元，实现三年三大步，三年翻三番。由于成绩显著，事迹突出，XX年##当选为永丰乡人大代表；XX年口市国税局、团委命名为“青年岗位能手”。　　XX年，国税局成立税务分局，为了加强城区的税收管理力量，##调任城区分局副局长，负责个体税收管理。城区的个体工商户不比乡镇，关系户多，钉子户多，税负低，情况复杂，盘根错节，一直是税收管理的难点。从上任那天起，##就给自己定下了“不怕难、不怕缠，不怕硬、敢碰硬”的工作信条，暗下决心，协助分局长把好关，守住底，尽力扭转城区个体税收管理的不利局面，不辜负领导对自己的期望。上任后连续三个月，##一直“泡”在街道上，查税源，摸情况。功夫不负有心人，经过三个月的摸底，##对城区2800余户个体户逐户进行了摸底了解，做到了心中有数，并及时向分局班子提出并通过实施了六条个体税收管理意见：一是加强税管员管理，限制税管员权限，定期调整税管员岗位；二是每月排查停业户、转非户、注销户、不达起征点户，做好税源控管；三是开展“打假”活动，严厉打击假停业、假转非、假注销行为，扭转税收秩序；四是加强外部信息的采集与比对，强化个体户稽查力度；五是实行集体决策，避免乱开口子；六是提高整体税负，保证税收收入。通过采取以上措施，城区的个体税收管理取得了明显成效，个体户数由2800户增加到3120户，税负提升了18%，纳税千元以上个体大户由86户增加到110户，月增收税款15000多元。在这一串串闪光的数字背后，谁又能想到##所经受的困难和艰辛，真是酸甜苦辣，百味俱全。　　城区分局关系户多是众人皆知的，不仅有外部的，而且有内部的。如何处理好这些关系户，是##最头疼，最棘手的问题。顶住压力，会成为众矢之敌，顶不住压力，就会影响税收收入。遇到这样的问题，他就提交分局班子集体研究决定。有人就很不满地对他说：“有些事你松松口就解决了，何必那么认真，那么较真。”##就坚定地回答说“这是班子定好的管理措施，不是我一个说了就算的，这是原则问题，不能变通。”用城区分局局长刘永强的话说：“##是一个原则性很强的同志，无论交给他什么工作，都能够尽心尽力，一丝不苟去完成。对他，班子放心，同志们放心！”有一次，##去一个职能部门办事，正好碰上管事的是一纳税户的关系户，就对他说：“这件事按程序办很麻烦，我可以尽快把你的事给办了，但是你得把我上次求你事也办了，礼尚往来嘛！”##很自然对他说：“那你就按程序办吧！”结果，该一上午办好的事情，一下子拖了10多天，前后跑了4趟才办好。家人埋怨他说：“人家就那么一点小事，你给他办了不就得了，自己给自己找麻烦！”“那不行”，##说：“我不能拿原则做交易！”几年来，##不仅顶住了众多的“说情风”，而且在税收上没有给自己的亲朋好友松过一次口子，大家背地里都叫他“韩原则”。　　城区的钉子户难缠是出了名的，大致分为两个类型，一类是软磨，一类是硬抗。　　软磨户主要表现为诉苦，讲困难或者其他一些什么理由，要求调低税负或者变更为不达起征点。对这样的纳税户，##一户一户进行实地调查，对确实经营困难或同比之下定税偏高的，没二话，及时给予调整。对那些实属胡搅蛮缠，想混水摸鱼的纳税户，他总是一遍一遍不厌其烦讲解税收政策，耐心地解答纳税人提出的质疑，一一列举他们的纳税证据，使之心服口服。有个纳税户说：“韩局长真有耐心，调查得那么详细，连我的费用支出都算得八九不离十，我算是服了！”　　硬抗主要表现为两种形式，一种是有人有势，敢碰我要你好看；一种是死猪不怕开水烫，我就是不交，你