盐城工学院人事处、师资处处长-副处长岗位职务说明与职务要求细则.docxVIP

盐城工学院人事处、师资处处长\副处长岗位职务说明与职务要求细则　　盐城工学院人事处、师资处处长\副处长岗位职务说明与职务要求细则一、岗位职务名称处长二、职务概要　　在院党委、院行政的领导下，负责学院人员编制、进人计划、师资队伍建设、工资、津贴、专业技术职务评聘、工人技术等级考核以及本处室的行政管理工作，配合学院各部门做好相关工作。三、职务基本职能1、主持处室全面工作。2、负责人员编制、人事制度改革工作。　　3、负责编制进人计划，负责引进人才工作和师资队伍建设工作。　　4、负责专业技术职务评聘工作，负责教职工的学历、学位教育工作。　　5、负责工资、津贴的准确、及时的发放工作。6、抓好处室工作规范化建设。四、职务所需素质、知识、技能和能力　　素质——坚持原则、公道正派、爱岗敬业、勤政廉政，有较强的工作协调能力。　　知识——熟悉人事、师资、工资方面专业知识、政策法规和管理知识。　　技能——普通话、教育管理与研究、公文写作、计算机操作。　　能力——具备管理、组织、协调、团结协作和创新能力。　　五、职务需要的教育程度、职称、工作经历要求　　1、本科及其以上学历或具有毕业研究生同等学力。2、专业技术职务为副高及其以上。　　3、有行政工作经历，担任中层副职两年以上。六、与职务相关规章制度目录1、《高等教育法》。2、《劳动法》。　　3、中央组织部关于组织人事干部行为若干规范。　　4、教育部关于新时期加强高等学校教师队伍建设的意见。　　5、中共盐城工学院委员会关于系、处级以上领导干部联系群众的规定（盐城工学院规章制度汇编（13-14页））。　　6、盐城工学院关于系、处级以上领导干部廉洁自律的规定（20-21页）。　　7、盐城工学院党政公文处理办法(37-47页)。　　8、盐城工学院关于人事调配工作的暂行办法（82-84页）。　　9、盐城工学院专业技术职务评审办法（85-140页）。　　10、盐城工学院财务管理制度（181-189页）。　　11、盐城工学院选拔和培养优秀青年骨干教师暂行办法。　　12、盐城工学院选拔和培养学科带头人暂行办法。　　13、中共盐城工学院委员会关于科级干部选拔任用工作的有关规定（78-81页）。　　14、盐城工学院工人技术等级岗位考核暂行办法（141-145页）。　　15、盐城工学院关于教职工学历进修的规定（146-148页）。16、盐城工学院分配制度改革方案。　　17、盐城工学院夜餐费、加班费发放办法（151-152页）。　　18、盐城工学院关于职工个人防护用品管理的暂行规定（153-157页）。　　19、盐城工学院关于教职工请、销假的若干规定（158-163页）。　　20、盐城工学院关于教职工亡故丧葬费开支及有关问题的暂行规定（164-166页）。　　盐城工学院人事处、师资处岗位职务说明与职务要求细则一、岗位职务名称副处长二、职务概要　　协助处长做好学院人员编制、进人计划、工资、津贴、专业技术职务评聘、工人技术等级考核等工作。处理日常工作事务。根据处长分工，做好相关的人事、师资管理工作。三、职务基本职能　　1、协助处长做好人事、师资、工资方面的有关工作。2、参与重大事情的研究与决策并贯彻落实。　　3、按照分工要求制定计划并组织实施，将结果反馈给处长。4、协调处理分工工作中的日常事务。5、协助抓好本处室工作规范化建设。四、职务所需素质、知识、技能和能力　　素质——坚持原则、公道正派、爱岗敬业、勤政廉政，有较强的工作协调能力。　　知识——熟悉人事、师资、工资方面专业知识、政策法规和管理知识。　　技能——普通话、教育管理与研究、公文写作、计算机操作。　　能力——具备管理、组织、协调、团结协作和创新能力。　　五、职务需要的教育程度、职称、工作经历要求　　1、具有本科及其以上学历或具有研究生同等学力。2、中级及其以上专业技术职务。　　3、有行政工作经历，担任助理或正科级两年以上。六、与职务相关规章制度目录1、《高等教育法》。2、《劳动法》。　　3、中央组织部关于组织人事干部行为若干规范。　　4、教育部关于新时期加强高等学校教师队伍建设的意见。　　5、中共盐城工学院委员会关于系、处级以上领导干部联系群众的规定（盐城工学院规章制度汇编（13-14页））。　　6、盐城工学院关于系、处级以上领导干部廉洁自律的规定（20-21页）。　　7、盐城工学院党政公文处理办法(37-47页)。　　8、盐城工学院关于人事调配工作的暂行办法（82-84页）。　　9、盐城工学院专业技术职务评审办法（85-140页）。　　10、盐城工学院财务管理制度（181-189页）。　　11、盐城工学院选拔和培养优秀青年骨干教师暂行办法。　　12、盐城工学院选拔和培养学科带头人暂行办法。　　13、中共盐城工学院委员会关于科级干部选拔任用工作的有关规定（78-81页）