矿区工会工作报告.docxVIP

矿区工会工作报告　　加强工会工作能力建设发挥工人阶级主力军作用为实现强企富民目标建功立业——在xx工会200#年工作会议上的报告同志们：　　这次大会的主要任务是：深入贯彻落实集团公司“两会”精神、矿区工会工作会议精神和矿“三会”精神，总结200#年的工会工作，研究部署200#年的工作任务。下面，我代表红xx工会常委会向全委会作报告。200#年工会工作的简要回顾　　200#年，在矿党委、行政的正确领导下，全矿广大员工群众以高度的主人翁精神，积极投身经济建设主战场，围绕中心，服务大局，艰苦奋斗，无私奉献，为我矿原煤生产实现历史性突破，安全生产达历史最好水平，员工收入持续增长做出了重要贡献，充分发挥了工人阶级的主力军作用。矿工会XX年获得了全煤系统模范职工之家、xx总工会模范职工之家、全区经济技术创新工程重大创新成果奖以及集团公司优秀工会、公司“安康杯”竞赛优胜单位等多项荣誉称号。　　一、坚持以经济建设为中心，带领全矿员工为企业的改革和发展作贡献　　各级工会组织始终围绕我矿改革和发展的大局，服务企业战略重点，最大限度地调动员工的积极性和创造性，为企业的发展建功立业。组织动员全矿广大员工广泛开展经济技术创新活动。XX年，共组织员工参加岗位技能培训47个工种2650人次，技术练兵41个工种2240人次，组织7个工种88人进行了技术大比武活动，努力为员工学习深造搭建平台，涌现出了全国优秀采掘队长xx、优秀机电队长xx和国际矿山救援实战项目团体第二名获得者xx等大批技术明星；劳动竞赛和双增双节活动为矿创造经济效益达3400多万元。其中，一井、二井开展的采煤夺高标竞赛，为全矿提前二个月完成全年生产任务起到了积极作用；xx队在计量队实行量化考核、以分计奖竞赛，水电的查抄率显著提高；合理化建议活动为矿创节约价值110余万元，xx支护机压力改造，xx厂车间防尘、降尘等建议，减轻了工人的劳动强度，改善了工人的劳动环境；组织开展了技术攻关、技术改造、技术推广活动，全矿共有18项技术成果得到了应用，为矿创效达160多万元，xx等四名同志设计的“xx矿六采区优化设计方案”被评为全区“经济技术创新工程”活动重大创新成果奖。　　加大对劳模的管理和宣传力度，关注劳模成长和培树。认真落实劳模待遇，组织劳模进行了健康疗养、身体检查，并在春节、“五一”期间对劳模进行了走访慰问。大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的事范导向作用，为劳模著书立说，在我矿各类宣传册上，劳模的事迹总是占据重要位置。在去年编制的建矿15年大事记中，建矿以来所有劳模的先进事迹被全部收录其中，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。　　二、落实安全第一方针，深入开展群众性安全生产活动　　安全生产就是员工的生命健康权。首先，矿各级工会认真落实“三法一卡”制度，积极开展“安康杯”竞赛活动。在安全生产教育上，采取员工喜闻乐见的形式，举办了安全演讲、事故案例展、安全漫画展、安全警句征集、班前安全一日一题活动，强化了员工安全意识，规章意识和责任意识。二井以建设“职工小家”为契机，开展了安全书画展、亲人寄语、安全情系全家福等特色活动，并整理出版了《安全警句影印集》；xx开展了“争当十佳安全先进个人”活动，提高了员工的安全素质。其次，坚持安全小分队夜间查岗制度，每月1次，共查次隐患189处，查出“三违”人员41人次。　　另外，全年组织职工代表视察3次。配合全矿生产活动，积极参加质量标准化检查、在我身边无事故等活动，为全矿实现安全生产750天做出了贡献。二是打造强势安全文化，提升群众安全管理水平。矿员工家属文艺小分队的快板“我对亲人有三劝”，安全长廊上一句“亲人盼您平安回家”，班前会议室墙上挂着的员工“全家福”照片，员工家属长年坚持“冬送温暖，夏送清凉”的献爱心活动，百米井下员工家属的深情嘱托，无不体现了工会组织对一线员工的关爱之情。　　三、以保障员工民主权利为出发点，进一步加大了源头参与力度　　工会参与企业民主管理，对凝聚员工智慧和力量，共同推进企业发展，实现员工与企业利益双赢，都起着十分重要的作用。为此，矿工会健全民主管理制度，下发了《xx民主管理工作二十三条》，层层严格了按期召开职代会的规定，对涉及员工切身利益的重大问题，坚持提交职代会讨论通过，加大从源头上维护员工合法权益和民主政治权利的力度。调整了职代会5个专门委员会，完善职代会联席会议制度，解决职代会闭会期间需要审议表决的重大问题；针对生产经营和员工关心的重大热点问题，组织职工代表进行巡视，对执行职代会决议，员工提案落实和集体合同执行情况进行检查；认真实施职代会民主评议干部制度，对矿领导干部和全矿副科级以上干部进行了民主测评，促进了干部队伍的建设。　　企务公开已成为我矿企业管理的重要内容。去年，在巩固现有成果的基础上，创新形式，拓展内容，建立