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社保：XX年县社会保险上半年工作总结 　　XX年上半年我县社会保险工作在县委、县政府和劳动保障部门的统一部署和正确领导下，在各有关部门的支持和配合下，以确保发放为中心，以扩面征缴为重点，更新观念，努力工作，较好地完成了上级下达的各项目标. (一)上半年工作情况 　　XX年1-6月份，全县参加基本养老保险单位498个,参保人数29700人，完成目标任务100%。实际征缴基本养老保险费3750万元，完成目标任务的50%。离退休人员养老金社会化发放率100％。工伤保险、女工生育保险单位个数和保费征缴任务完成率都是50%。半年来，我们主要做了以下五个方面的工作： 　　一是加大社保扩面工作力度。1-6月份，全县新增企业养老保险参保人数320人，续保人数385人。今年以来，我们一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社会保险工作的重中之重。新年伊始，就制定XX年工作实施方案，做到媒体宣传促扩面、用足政策促扩面、开展活动促扩面、服务到位促扩面的工作措施。2月份和3月份定为重点宣传月，根据现有政策和我县的实情，组织编印了《社会保险知识宣传材料》手册1万多份，进社区、下乡镇、入工业园发宣传资料、讲解社保政策。与电视台合作制作社会保险专题片，春节期间在县电视台黄金档滚动播出。 　　二是加大社会保险费清欠力度。我们积极主动参与企业改制，督促改制企业在资产变现时按第一顺序偿还欠费，杜绝了社会保险费在企业改制中悬空或流失现象，保护了职工的合法利益不受侵害。同时我们还寄出欠费对账单200多份，逐一与欠缴户们核实欠费数额督促其尽快缴清，对一些欠缴大户，多次与他们商量解决办法。今年以来已清理事业单位旧欠近50余万元。 　　三是及时落实离退休人员的增资政策。在不断完善养老金社会化发放管理，保证离退休人员就近方便、一分不差地领到养老金的同时，从元月份开始，为近8000名企业退休人员按上级政策调整了养老金，月调待120万元，使广大离退休人员深切体会到了党和政府的关心，及时享受到了社会发展的成果。 　　四是社保队伍素质不断增强。人力资源的合理配置是各项任务顺利完成的可靠保证。因此，我局从培训入手，强???人员业务能力和服务素质，并对全局机构设置和人员分工工作进行了调整，实现了人尽其才，因才适用，做到了既有分工，又有协作，整体团结。特别是从XX年3月份起，社保业务大厅纳入了县行政服务中心“厅外厅”管理，合理地设置了六个工作岗位，实行了岗位责任制管理，使业务大厅工作更加规范化。 (二)存在的主要问题和困难 　　近年来，我县社会保险工作取得了长足的发展。但也应清醒地看到发展中存在着的一些不容乐观的问题。可以概括为“二难、二多”。具体是：工业园区企业扩面难。据不完全统计，我县工业园区共有入园企业88家，已正常开工55家，从业人员17119人，可在我局办理了社会保险手续并缴费的只有锦江有机食品、金源农业等9家企业中215名员工，占整个工业园区企业和员工的比例微乎其微。稽核难。主要是有部分单位特别是事业性质的参保单位隐瞒工资性收入，故意不报足缴费基数，造成收缴社保费的流失。在这里我要特别说明的是，我市事业单位的社会保险是以县级统筹的模式运行，没有进入省级统筹，得不到上级财政的转移支付，一切都得按“以支定收、略有结余，出现赤字，同级财政兜底”的原则办理。1-6月份收付赤字近100万元，再加上一些单位恶意欠费,如果再不采取有效的措施，不到年底就将难以为继，县财政将会出现一个沉重的负担。另外一些离退休人员亲属不按时申报死亡，加上稽核条件受限，导致有限的基金时有冒领流失。脱保、断保人员增多。自2000年我县国有企业实行改制后，多数职工流向了社会，他们大多缺乏社会保障意识，有的不了解缴费与待遇的关系，满足于最低缴费年限，特别是一些年轻的企业职工觉得享受社保待遇是件很遥远的事，买断职工身份后就不愿续保，造成脱保和断保的人员不断增多。据统计，全县脱保断保人数达1500人。欠费数额多。因管理因素和金融危机的影响，不少企业处于停产半停产状态，欠缴社保费的现象不断增多，欠费数额仍呈不断攀升的势 (三)下半年工作主要举措 　　1、重点做好工业园区企业扩面工作。要按照江西省人民政府赣府发[XX]8号文中明文规定的“采取有效措施，力争用三年左右的时间实现工业园区企业基本养老保险的全覆盖”的精神，积极做好宣传发动，上门上户做好基础工作，力争在今明两年内工业园区参保企业达到15家以上，参保人员达到5000人以上。同时，认真落实省劳动和社会保障厅《关于工业园区企业职工参加社会保险有关问题的通知》中出台的对园区企业参加社会保险的相关优惠政策，制定符合我县园区企业实际情况的具体细则，并延伸到园区外的民营企业，以进一步扩大社保覆盖面。 　　2、进一步加强社保缴费稽核工作。针对部分单位特别是少数事业单位少报、漏报、瞒报缴费基