科技局XX年工作总结及XX年工作要点_1.docxVIP

科技局XX年工作总结及XX年工作要点　　一年来，我局在县委、政府的正确领导和市科技局的指导支持下，紧紧围绕县委、政府提出“狠抓三农稳县、新型工业强县、民营经济活县、文化旅游富民、从严执政立县”的工作思路和加快社会主义新农村建设的部署，在科技成果转化、科技成果推广、科技管理、科技创新、科技培训、科技宣传、社会主义新农村建设等方面扎实有效地开展了工作，并取得了较好的成绩，为××的经济建设及社会发展做出了积极贡献。一、加强自身建设，不断提高科技服务水平　　（一）切实加强政治理论和业务知识学习。一是加强政治理论学习。认真组织全局干部职工开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动以及平时采取集中学习和自学相结合等多种方式，组织认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、党的十七大以及有关科学技术方面的重要讲话和各级有关文件等内容；二是业务知识学习。学习与科技管理工作相关的业务知识。通过学习，进一步提高了广大干部职工的政治思想素质和工作业务水平。　　（二）抓好廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制。　　1、切实加强党风廉政责任制的领导。为加强对党风廉政责任制工作的领导，建立了由局长为第一责任人，分管副局长具体抓落实，实行局党支部集体领导与个人分工负责相结合，采取谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓党风廉政责任制的工作格局。　　2、切实抓好党风廉政责任制的落实。年初制定了《××县科技局XX年党风廉政建设工作计划》。按照计划要求：领导班子成员带头执行上级下达的有关廉洁从政行为的规定，在汽车使用上，不配专车，不搞特殊化，按工作需要，做到公车公用。在公务接待上，不讲究排场、比阔气，不用公款大吃大喝，严控标准。凡规定的采购项目，如办公用品、电脑设备等，一律按要求实行政府采购。除此以外，加强全体干部职工的教育，不允许干部职工在基层单位吃拿卡要，半年来没有违纪违法的事件发生。　　3、根据县纪委、县委组织部的要求，于10月21日科技局支部召开了以“学习和实践科学发展观”为主题的领导班子民主生活会。班子成员之间相互开诚布公、实事求是地开展了批评与自我批评。整个会议进行有序，达到了预期效果。　　（三）进一步完善规章制度。为了适应新时期科技工作的需要，进一步提高科技管理水平和工作效率，更好的开展科技工作。完善了《年终考核制度》等8个制度，全体干部职工严格遵守各项规章制度，领导作风、思想作风、工作作风、生活作风得到明显改善，促进了各项工作的开展。（四）切实加强科技工作服务能力建设。　　1、切实加强乡镇科技工作服务平台建设。一是10乡镇成立了以乡镇长为主任的乡科委，落实了办公室并挂牌；二是确定了一名专兼职科技助理员；三是逐步理顺关系，建立制度，开展乡镇科技工作。四是组织乡镇科技助理员到市科技局参加培训。　　2、认真推行“四项制度”。对实施行政问责办法等四项制度工作高度重视，结合自身工作实际，采取有效措施，一是把推行“四项制度”与转变科技管理工作理念、转变服务方式、转变工作作风相结合。在实践中积极探索科技行政管理的有效途径和新方法、新理念，推进小机构大服务型建设。二是把推行“四项制度”与市科技局签订的科技目标责任书的落实相结合。科技目标责任书的内容逐项进行了分解，从领导到职工人人有责任，个个有任务，未完成任务的，按行政问责办法和年度考核办法，年终进行问责处理和考核确定为不称职（不合格）。三是把推行“四项制度”与推行政务公开、依法行政相结合。公务员“八不让”、部门主要职能职责、办事指南、服务承诺、局机关干部职工和乡镇科技助理员的身份等内容制作公示栏，在办公室外醒目的地方上墙公示，以方便群众办事和主动接受群众的监督。　　3、积极探索建立科技人才库。发展依靠科技，科技依靠人才。县委、政府对科技人才工作高度重视，始终把科技人才的培养作为一项基础性的、长期性的工作来抓。今年我们在整合农口、畜牧、卫生等部门投入人才的基础上初步建立了我县科技人才库，为今后健全和完善科技人才储备工作奠定了基础。　　4、认真做好科技特派员工作。按照盐办发〔XX〕16号“关于印发《××县科技特派员创业行动实施方案》的通知”要求，县科技部门积极配合县组织部、县人事局联合下发了“关于下派科技特派员的通知”。并按原则选派了“政治素质好，作风踏实，身体健康，具有专业技术特长”的三名同志，与新农村指导员挂钩作为XX年科技特派员。通过近一年的努力，带动了本片区农业农村科技工作的开展，二、真抓实干，科技管理工作稳步推进（一）积极贯彻落实全市科技工作会议精神。　　昭通市科技工作会议召开后，我局于XX年4月22日下午召开全局干部职工会议，认真传达贯彻全市科技工作会议精神，并对下步工作进行安排部署。一是拟出XX年全市科技工作会议贯彻落实汇报材料，书面向县委、政府主要领导作汇报。二