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精神文明申请报告申请报告xxxx文明办：　　国土资源所是负责xxx辖区范围土地资源的管理、保护与合理利用的事业部门。所内设三组一室，现有职工xx人（其中：男同志x人，女同志x人），党员x人，大专文化x人。主要职责：负责土地管理法律法规宣传，土地利用总体规划修编和基本农田保护区的规划管理，组织土地后备资源的调查开发，协助搞好国家、集体建设用地、农民建房用地及各类用地管理和土地有偿使用工作，做好各种日常地籍管理，土地执法监察工作，调处土地纠纷，完成上级交办的其他工作。　　国土资源所以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大四中精神，紧紧围绕街党工委的中心工作，求真务实，与时俱进，开拓创新，充分发挥职能作用，严格按照《国土资源所XX年精神文明建设工作要点》和《xxxx文明单位考评细则》的要求，采取多措施，强化领导机制，健全规章制度，制定创建目标，完善管理体系，主要做了如下：一、夯实基础，完善体系　　文明单位创建是建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明的有效形式。所组织干部职工认真学习文明单位创建的相关文件、规定，领会其精神实质和意义，强化和完善三个体系：一是强化组织体系，把创建工作由“一把手”工程，“一班人”（领导班子）的责任，变成全员参与的共同任务；二是完善目标责任体系，从总体上将创建工作纳入到全所工作的整体规划，年初制定了《国土资源所精神文明建设计划》及《国土资源所精神文明建设活动方案》；三是完善制度体系，围绕全面推行依法行政，形成了一套完整的制度规范和岗位考核体系，使创建工作逐步步入了规范化运行的轨道。二、突重点，抓关键　　文明创建工作点多面宽，只有突出重点，抓住关键才能取得实效。　　（一）是抓领导班子。成立了以书记为组长的创建工作领导小组。制定完善了《党员干部民主生活会制度》、《加强自身建设制度》、《学习制度》，领导班子严格自律、率先垂范。切实做到“三个坚持”，即坚持重大问题集体讨论决定；坚持分工负责，不相互推诿；坚持批评与自我批评，不搞一团和气。同时充分发挥领导表率作用，树新风，倡导新文明。以自己的行动来感召和影响全体职工。　　（二）是抓学习，进一步提高人员素质。坚持用科学的理论武装人。紧紧围绕以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的学习，在所中掀起了一个又一个理论学习活动。通过学习，增强了干部职工的政治意识、大局意识、责任意识，进一步明确了土地管理的总目标；建立坚持了周四政治学习制度，强化理想信念教育，倡导敬业爱岗、乐于奉献的精神；每月上1次党课，开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风教育，增强党员的党性修养；通过学习，不断强化了职工的整体素质，干部职工的公仆意识、大局意识、为人民服务的宗旨意识进一步增强。执法不公、执法不严、随意执法等现象大为减少，文明执法、公正执法已在土地执法中得到充分体现；干部职工的政治素质、思想素质、道德素质有了进一步提高，全体职工自觉学习理论、讲政治、讲正气的意识得到增强，干部职工的学历教育水平显著提高。　　（三）是抓引导。着眼于培养干部职工立足岗位，奋发向上的精神，大张旗鼓地组织学习先进、模范活动。在所内树立向xxx、xxx两位同志学习的先进典型；以充分调动干部职工积极性为目标，建立了一套完整的综合考核机制；以规范管理为目标，完善了党务管理、行政管理、业务管理、后勤管理等一系列规章制度；以推进依法行政，树立土地行业新风为目标，建立了上下结合、内外结合的综合监督约束机制，把我所的土地监察、行风建设置于社会监督之下；通过考评、考核，建立激励“争先创优”的活动机制，涌现出了向xxx、xxx等一大批积极向上的青年，他们积极踊跃向党组织靠拢，均在各自的工作中起到了积极的模范带头作用。　　（四）是抓作风建设。我们结合街党工委优化经济环境、转变思想作风，全面推进社区建设的工作部署，认真贯彻十六届四中全会精神，自上而下地认真查找工作作风、思想作风、生活作风上存在的各种问题，并落实了一系列整改措施，为服务街经济建设，优化街投资环境作出了积极努力。一是常抓不懈地教育引导干部进一步增强发展意识、机遇意识、竞争意识、忧患意识、责任意识，牢固树立“人人都是发展环境、事事都是发展环境、时时都是发展环境、处处都是发展环境”的思想。二是加强制度建设、严肃工作纪律、规范干部言行、提高服务质量，努力建设一支廉洁勤政、务实高效、诚信为民的干部队伍。在行风建设中显示了土地部门的良好形象。　　（五）是抓服务意识，促进工作。一是全面推行“服务承诺制”和“责任追究制”；二是实行政策公示、办证公示、收费公示、执法公示，做到公开服务；三是热情主动服务。要求全所人员必须端正服务态度，讲文明礼貌，做到仪表大方，行为规范。对外来办事人员要热情接待，耐心告知办事程序，主动提供有关政策法规依据，真正