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老干部先进个人汇报材料范文　　“有困难，找小王”，这是????乡所有退休老干部形成的共识。他们有什么问题或烦恼，第一时间想到的就是这位小王，在她哪里，他们总是满腔牢骚来，满脸堆笑走，她说的话，她做的事，暖心暖肺，妥贴周全，叫老干部们打心底里喜欢。在他们的心目中，小王精明能干，平易近人，热情真诚，既是一位领导，更是他们的贴心人。这位小王便是????乡党委委员????。　　王XX，女，19??年??月出生，19??年9月参加工作，199?年7月调入????乡政府任党政办主任，XX年任????党委委员，分管组织、统战等工作。???同志勤奋好学，踏实能干，待人真诚，具备较强的政治素质和较高的业务工作能力，其所分管的各项工作几年来都得到了上级部门和乡党委、政府的肯定和赞赏，其本人也曾多次获得优秀及先进个人等荣誉称号。一、熟悉情况，工作认真负责　　??同志担任乡党委委员具体负责组织工作以后，把做好老干部工作作为本职工作的一项重要内容来抓，高度负责地将老干部工作纳入到本乡、本单位的整体工作规划，为老干部办实事、做好事，及时帮助老干部解决实际问题。她积极主动地熟悉和掌握老干部工作的各项基本政策，对机关老干部们的基本情况和思想动态进行了全面深入的了解。她对每位老干部的情况甚至脾气性格都了如指掌，并且很善于因人而异、有针对性开展工作。哪些老干部身体不好，哪些老干部家庭困难，哪些老干部思想有疙瘩，她都清清楚楚，记在脑中，放在心上，或走访慰问，或解决困难，或说服疏导，多方法、多途径地做细做实老干部各项工作，收到了良好的效果。老干部喻一阳患癌症住院期间，????曾多次到医院看望，并将情况反馈给了党委、政府，又陪同乡党政领导到医院慰问，在喻一阳因医治无效去世后，????又同乡党政主要领导参加了他的追悼会，对其家属进行了慰问。二、落实政策，切实维护老干部待遇　　??明白：老干部的今天，便是在职干部的明天，做好老干部工作，切实维护老干部政治、生活权益是党委、政府义不容辞的责任和义务。正是基于这一想法，她时时处处替老干部着想，事事件件为老干部分忧，最大限度地满足老干部们的合理要求，不折不扣地贯彻落实党的各项老干部政策。她多次在乡党政联席会上提出研究落实老干部待遇及重点解决困难老干部家庭等问题，多次向乡党委、政府建议加大对老干部工作支持力度，建立定期走访慰问制度和座谈会制度。她的努力争取到了乡党委、政府对老干部工作的高度重视与支持。老干部的退休工资、补助每月优先支付，保障了工资福利的足额按时发放到位；建立了定期走访慰问及重点慰问制度，党政领导在春节、端午、中秋、重阳等节日以及逢老干部生日、疾病、灾难、家庭婚丧等走访慰问；每月20日召开老干部座谈会，汇报情况，听取建议、意见；为困难老干部家庭争取到了困难救济金1000元，老干部活动经费2000元。随着一系列措施和制度的出台，????乡对老干部工作的支持重视力度不断加大，老干部的政治、生活待遇得到切实保障，老干部们与党委、政府的联系更加密切，对党委、政府工作也更加支持与理解。　　??为??乡老干部做了大量的工作，成效显著，她对工作的认真负责，对同志的真诚热情，感动了包括老干部在内的许多人，老干部们都说：“??真是我们的贴心人。”