职业道德建设十佳先进单位申报材料.docxVIP

职业道德建设十佳先进单位申报材料职业道德建设事迹材料——xx公司　　近年来，xx公司认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会精神，带领公司职工深入学习《公民道德建设实施纲要》，坚持物质文明、精神文明和政治文明一起抓，在xx市改革和经济发展中取得了一些成绩。同时，在公司全体员工的努力工作下，职业道德建设工作蓬勃开展，公司步入了健康发展的快车道。一、企业基本情况　　xx市xx集团是一家集纺织、印染、家纺、热电、缫丝、针织及针织服装、进出口贸易于一体的大型股份制企业集团。自1986年成立以来，天信以求实创新的精神，不断开拓进取，发展成为现有30万枚环锭纺、2万锭合线厂、2000头气流纺、590台喷气织机、四条丝光棉生产线及21000千瓦热电联产机组。总资产20亿元，年销售收入30亿元，利税1.8亿元，出口创汇8000万美元，经济效益在全省同行业中名列前茅。先后荣获山东省二百强企业、全国棉纺（色）织行业五十强企业、全国棉纺（色）织行业最具竞争力二十强企业、山东省先进基层党组织、山东省十佳职工思想政治工作优秀企业、山东省管理示范企业、银行AAA级信用企业、全国棉纺织行业出口创汇百强企业、青岛海关诚信企业等多项殊荣。天信生产的“高支高密纯棉坯布”荣获中国名牌产品，“高档精梳纱线”被评为山东省名牌产品，企业通过ISO9001质量管理体系认证、IS014001国际环境体系认证和OHSAS18000职业健康安全体系认证。　　二、以人为本，抓好普法教育、思想道德教育工作。　　多年的工作实践证明，各种违法犯罪和治安问题，归根到底是人的问题。因此公司领导认为，提高员工素质，教育员工奉公守法，使他们成为有理想、有道德、有纪律、有文化的新型技术工人，并且成为知法、守法、护法的公民，鼓励员工自觉维护社会治安秩序，同时对员工进行思想道德教育，不断增强员工的法制道德观念、爱岗敬业的职业道德观念。XX年以来，我们一是聘请了胜利油田司法局一名律师为企业的常年法律顾问，让员工集中学习了《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《婚姻法》、《治安处罚条例》等法律法规知识并在纺织报上开辟安全知识专栏。二是各子公司、分厂紧紧围绕企业的生产经营工作，服务于企业改革、发展、稳定的大局，坚持以人为本，积极创新工作机制，做好思想政治工作。通过会议、培训、面对面沟通等方式，让职工了解掌握各个时期企业的生产经营情况，既报喜，增强职工的信心，鼓舞职工的斗志，又如实报忧，了解企业目前存在的问题和不足，制定整改措施，同时，也增强了职工的危机意识，激发了职工的主人翁责任感，增强了职工的市场意识、竞争意识和奉献意识。做到了紧贴发展做文章，让职工了解企业的发展前景，增强对企业的信心，形成了万众一心谋发展的强大合力，创造出了骄人的业绩。三是争先创优”工作进一步深化。组织开展了“评选工人技师”、“岗位明星示范岗”、“先进党总支、党支部”、“优秀党员示范岗”、“巾帼文明示范岗”等评比活动。通过这些活动，极大地激励了员工立足岗位，建功立业的意识和行为。使员工在工作中各有所奔，各有所得，珍惜自己的工作岗位，尊重各自的劳动，关心企业效益，企业与职工形成荣辱与共的利益共同体，从而使企业风气正，正气浓，比、学、赶、帮、争先进蔚然成风，也为我们的文化建设提炼了很好的行为规范素材。同时开展了结合各自工作实际，学习落实了《执行力文化建设论坛》、《企业管理综述》的企业文化建设以及先进单位评选活动，达到了稳定职工队伍，增强企业凝聚力的目的。　　三、培育企业文化，陶冶职工情操，形成良好的道德风尚。　　天信纺织之所以历经二十余年长盛不衰，与公司历任党政工领导班子亲自倡导和亲手培育的企业文化密不可分。继二十年厂庆之后，今年5月份在公司领导的大力支持下，又成功地在单县举行了泰信公司庆典活动。泰信公司的发展，凝聚了集团公司领导集体与时俱进、执着追求、开拓进取的奋斗精神，凝聚了天信员工辛勤敬业、舍小家顾大家的奉献精神。也充分展示了我们天信人的风采和企业文化。庆典活动的开展，传播了集团公司优秀的企业文化，提高了员工爱岗敬业、以厂为家的凝聚力，达到了增强天信品牌的社会影响力、扩大知名度的目的。　　积极开展文体娱乐活动，丰富员工的业余文化生活。在“三?八”、“五?一”、“五?四”“十?一”节日期间，组织了以体育项目为主要内容娱乐活动；以企业文化建设“五?一、五?四”系列文体活动，举办了“树立正确的荣辱观，做新时代产业工人征文及演讲比赛”，举行了“七?一”“歌唱祖国歌唱天信之歌”歌咏比赛活动；丰富多彩的文艺活动感染了员工的工作激情和相互之间团结友爱的情感，提高了生活品位，使大家在工作之余感受到了集体大家庭的温暖和乐趣。　　同时，企业党政领导班子能够严格按照领导干部廉洁自律工作意见和有关规定，模范带头，廉洁从政，勤奋工作，无私