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职责实施计划部门概述部门名称及隶属关系　　安全科，隶属钻井工程技术公司，接受管理局安全环保处、职防所、劳保所、锅检所、安教站等部门和单位的业务指导。管理职能负责本单位安全生产的监督管理。　　监督本单位贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、法令、规定和上级指示，协助领导组织推动安全生产工作。　　编制本单位安全生产工作计划和安全技术措施计划，并负责组织实施。　　负责组织制定本单位安全生产规章制度、标准，会同有关部门组织实施。　　负责组织安全检查活动，监督落实安全防范措施。　　组织办理工业动火手续，并会同消防主管部门监督实施。　　协同有关部门组织对职工进行安全教育、培训、考核、发证。负责组织特种设备的安全监督、检验。　　负责劳保护品、保健津贴、防暑降温工作的组织领导，按上级规定审批计划并组织实施，确保及时发放和合理使用。　　参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术和工业卫生方面的设计方案并参加验收。负责交通安全的企业内部管理。　　配合公安消防部门搞好消防防火工作；配合卫生防疫部门搞好职业病的防治工作；配合劳资鉴定部门搞好工伤认定办证工作。协助生活管理部门抓好民用气安全管理工作。　　配合基建部门对投标队伍进行安全资质审验，对外来施工队伍进行安全管理。　　负责组织对工业、交通、火灾、爆炸等事故的调查、分析、统计及上报处理工作。机构设置与人员构成　　安全科是公司独立设置的一个职能部门。设安全科长一人、副科长一人、安全监察员一人。工作特点　　作为企业内部的安全监督部门，承担公司内部安全生产管理的各项检查、监督任务。　　作为公司的安全生产委员会办公室，承担公司安全管理计划、组织、协调和业务管理的任务。　　作为公司的工业卫生管理委员会办公室，承担公司工业卫生管理计划、组织、协调和业务管理的任务。　　作为公司的管理委员会办公室，承担管理计划、组织、协调和业务管理的任务。　　兼职负责车辆牌证的办理、养路费和规费的交纳、机动车与驾驶员的检审、特种设备的牌证办理与检测以及特种作业人员的培训取证工作。部门职责实施计划承诺和目标承诺　　安全科每位管理人员向科长做出承诺。科长代表安全科向分管领导进行承诺。科室承诺的主要内容：　　）坚持方针，认真贯彻、执行国家、集团公司有关管理的法规、标准、规范、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每位管理人员。　　实现本科室和公司安全专业系统的年度目标，不发生因管理失误造成的各类事故。　　严格要求、严格管理，不违章指挥，及时纠正违章、违纪行为。　　在本科室、安全专业系统全面推行管理，并确保本科室、安全专业系统目标的实现。　　采用先进的装备和手段，不断改善作业环境和作业条件，防止事故和职业危害。管理人员的承诺内容：）认真履行本岗位的职责。做到不违章指挥，纠正违章、违纪行为。熟知本岗位的职责和要求，承担相应的责任。目标　　本科室年度工作的主要任务和工作目标是：认真履行职责，全面贯彻管理的有关要求，积极推行管理，加强监督检查，及时消除隐患，处理违章，有效避免各类事故，再创管理局“安全生产先进安全部门”。　　公司安全专业系统的工作主要任务和工作目标为：）新工人的三级安全教育率；）特种作业人员的培训、取证率；）特种设备按期检验率；　　）按照总收入的比例提取安全技术措施经费，专款专用，完成率；）尘毒检测和预防性查体率；　　）机动车与驾驶员检审工作再创管理局先进单位；　　）加强安全监督检查，各类事故隐患整改（或采取监控措施）率达到；　　）全面推行管理体系，年内达到外部评审条件；　　）做好安全生产工作的计划、布置、检查、总结和评比工作。　　）立足力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”，做到“三杜绝”“一保证”，再创局级“安全生产优胜单位”。组织机构、职责、资源和文件控制组织机构　　安全科是公司安全生产委员会、职业卫生管理委员会、管理委员会的办公室。科长兼职办公室主任。安全科的全体人员是办公室的部分组成人员。职责安全科的职责为：　　）贯彻执行国家、上级管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在管理委员会的领导下负责管理的日常工作；）负责目标的分解和落实；　　）组织企业管理体系文件的编制、修订，对体系的运行情况进行监督和考核；　　）制定管理体系的审核计划，根据具体情况进行内部审核，提出改进意见，并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或管理者代表汇报；　　）协助管理者代表处理管理体系运行中的各类问题；　　）参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案，并参加竣工验收；　　）组织制定企业培训计划，并监督检查其完成情况　　）组织制定和下达污染防治计划、限期治理计划和排污总量控制计划并检查和落实。　　）按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督