赴杭州、嘉兴、上海学习考察心得体会 .docxVIP

赴杭州、嘉兴、上海学习考察心得体会赴杭州、嘉兴、上海学习考察心得体会　　8月22日至26日，在地委、行署的组织安排下，对杭州、嘉兴、上海进行了学习考察，参观了2个工业园区和4个大型企业，对大兴安岭旅游资源进行了推介，参加了杭州、上海两个知青联谊会，与XX知青进行了深入的座谈，与知青进一步沟通了感情。这次学习考察组织严密，内容丰富，形式活泼，我们边看边学，边学边议，深感受益匪浅，体会良多。一、开阔了眼界，看到了差距　　这次杭、嘉、沪之行，三个地方的经济社会发展水平和势头，给我们留下了极深的印象：一是工业园区起点高。二是招商引资力度大。三是产业结构层次高。四是投资环境引力强。五是人才储备力量足。六是企业文化氛围浓。　　看先进，比自己，我们清醒地看到，我区当前加快发展还面临着一些不足和问题，主要表现在：一是园区建设有待加强。大兴安岭对俄经济贸易合作园区设4个分区，引进项目16个，到位资金近3亿元，总体看，园区建设已初具规模。但配套设施还不够完善，规模档次还显偏低，孵化功能不够健全，对经济发展的带动作用没有充分凸显。二是招商引资力度不够。“十五”期间，我区招商引资额度为6.5亿元，比2000年增长2.3倍，纵向比有质的飞越，但与杭、嘉、沪三市相比，则有天壤之别。特别是超亿元的大型企业仅入驻2家，招大、招强的招商引资目标还远没有实现。三是服务环境还需改善。近年来，虽然我们加大了机关效能建设力度，但机关整体服务水平仍然不高，个别干部服务至上的意识不强，顾全大局的观念淡薄，中梗阻现象时有发生，软环境建设任重道远，这些与杭、嘉、沪三地自觉强烈的亲商观念和服务意识相距颇远。四是科技创新步伐不快。受粗放经营的历史原因影响，我区目前的制度、管理、技术创新力度不大，自主开发能力不强，产品科技含量偏低，发挥高新技术优势提高经济运行质量、利用科技进步推动经济发展相比不足。此外，我们的思想观念、市场意识、开拓精神、发展魄力等与先进地区相比，更是相形见绌，差距明显。二、得到了启示，收获了经验　　杭、嘉、沪之行，是一次学习借鉴先进地区、增强经济发展后劲的好机会，也是一个反思不足、改进方法、谋划重点、明确方向的好过程。三市的成功实践可圈可点，我们从中得到“五大启示”：　　一是有眼力才有魄力。金马集团、富丽达集团、华立集团及韩泰轮胎公司等企业的成功，首先得益于他们具有抢抓机遇、开拓进取的创业精神。他们不仅夺开放之先机，而且紧紧抓住邓小平南巡讲话和浦东开发等几次大的机遇，以开阔的眼界、超前的思路、超凡的措施去实现跨越式的发展。面对经济全球化、知识化、信息化的浪潮，我们再也不能固步自封、按部就班，坐失良机、止步不前，必须解放思想、登高望远，勇于创新、敢拼爱赢，才能不辱使命，始终走在时代的前列。　　二是有外力才有活力。正当我们为资金投入不足而窘迫时，杭、嘉、沪却在引资、融资方面得心应手，经济发展保持又好又快的良好态势。其主要得益于体制创新，善于借助外力，激发出经济发展内部潜力，使经济焕发活力。特别是他们在引进外资的措施上招招新、招招实，在资本运营的方式方法上敢于大胆创新，更是令人赞赏。对此，我们要认真借鉴，挖掘优势，多出实招，多辟渠道，千方百计地借助外力来激活发展的潜力。　　三是有载力才有张力。规模经济的扩张，高平台的构筑，需要强有力的承载。杭、嘉、沪从90年代初开始大手笔规划建设了一批高标准的各类工业园区，成为吸引外资的最佳载体。仅杭州萧山区就有三个工业园区，其中一个是省级工业园区，两个是地市级工业园区，年利润10亿元的企业达几十家。“没有梧桐树，引不来金凤凰”，要着实增强经济发展的后劲，就应该把工业园区的建设摆上“重中之重”的战略地位，以建设一批规模大、配套齐、档次高的工业园区为突破口，以大开发引大资、招大商，迅速提升经济发展层次。　　四是有引力才有实力。杭、嘉、沪之行，给我们留下深刻印象，他们确立营造投资环境的新理念，并通过软硬环境的不断提升和整合，使单一效应的环境因素产生叠加效应和“磁场”效应、“洼地”效应，吸引了更多人才和资金的聚集。环境代表着形象，蕴藏着后劲，体现着实力。新时期的竞争，突出投资综合环境的竞争。学习杭、嘉、沪，就是要树立“软环境也是后劲”的观念，把环境营造从“物”的层面提高到“人”的层面，确立“亲商、安商、富商”的意识，创造引得来、留得住、有奔头的投资环境。　　五是有智力才有潜力。杭、嘉、沪之所以有强劲的发展后劲和巨大的发展潜力。究其原因，根本的在于他们在建设人才高地上有新突破，造就经济发展的人才“金字塔”。人是生产力中最活跃的因素，人的素质高低决定着事业的成败。增强经济发展后劲，离不开人才提供的智力支持。在科技竞争日趋激烈的今天，招才引智工作愈加紧迫，科教兴区步伐缓慢不得。三、坚定了信心，明确了思路　　学先进，重要的是学精神、学思路、学作风、