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通信公司第二阶段工作总结　　机关党支部自8月16日转入保持共产党员先进性教育党性分析、民主评议阶段以来，在集团公司保持共产党员先进性教育督导组的指导下，在通信公司党总支及机关党支部的精心组织下，及时了召开第二阶段动员会，制定了本支部党员先进性教育第二阶段实施方案，先后进行了广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析报告、召开专题民主生活会等工作。这个阶段工作的特点是组织工作认真，党员和群众态度真诚，工作成效明显。具体表现在以下几个方面：一、深入学习，提高思想认识　　进入党性分析、民主评议阶段后，机关党支部紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，对第二阶段工作做出了全面部署，同时明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。一是准备充分，搞好重点环节的思想发动。我们支部针对第二阶段工作重点，在每个重点环节开展前都进行了学习动员，并根据各个重点环节情况，提出要求，明确方法步骤。如支部先后向全体党员制定下发了《关于开展民主评议的方法》和《关于专题组织生活会需要明确的几个问题》2个实施方案。通过各环节的宣传发动、学习讨论，使广大党员充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段。二是机关党支部在第一阶段学习的基础上，有重点地组织全体党员学习了“三个代表”重要思想，《党章》及必读篇目中的有关内容。做到三个明确：一是明确“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质；二是明确《党章》对党员的基本要求；三是明确党员先进性的具体标准，从而为党性分析、民主评议工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。二、发扬民主，广泛征求意见　　在党性分析、民主评议阶段，机关党支部把广泛征求意见作为增进同群众感情，加强与群众联系，自觉接受群众监督的一次极好机会，努力创造了群众畅所欲言的气氛，拓宽了群众参与的渠道。为了找准存在的问题，明确整改的方向，更好地做好本单位工作，机关党支部采取了四种形式，广泛征求各方意见。一是设立征求意见箱。在机关办公大楼内、所属凤凰山矿通信站和王台铺矿通信站设立了3个意见箱，征求党员群众对通信公司领导班子、班子成员的意见和建议；二是广泛开展谈心活动。在谈心活动中，全体党员按照支部下发的谈心活动方案，积极主动的进行了谈心及征求意见活动。在领导班子之间、党员之间、党员与群众之间进行了普遍谈心。谈心活动中，广大党员自觉做到了“讲真话，讲实话，讲心里话”，从而沟通了思想、交流了感情、查找了问题、形成了共识，密切了党群关系。谈心活动中，党员个人征求到的意见和建议139条。三是召开座谈会。结合机关党支部实际组织了由党员、群监组代表及群众代表参加的座谈会，广泛征求意见和建议，经过整理收集到四个方面共10条问题；四是发放《征求意见表》。我们支部充分发挥群众监督小组的作用，通过群众监督小组发放征求意见表的形式，向有关单位（部门）、群众、党员征求意见。共发放征求意见表371份。　　机关党支部还安排专人对征求到的意见和建议进行汇总整理，属党员个人的向党员本人作了反馈，属公司领导班子及单位（部门）的同样作了相应反馈。这次征求意见共收集到各种意见175条，其中：征求到对领导班子的意见17条；对影响企业发展的意见22条；对涉及职工群众的意见14条；对机关部（室）的意见24条；对党组织的意见10条；对党员个人的意见76条，其它方面的意见12条。这些意见及建议帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。　　在广泛征求意见和积极的谈心过程中，机关党支部全体党员本着“有则改之，无则加勉”的态度，对群众的意见进行认真的分析、反思，找准并抓住了存在的突出问题，为党员的个人对照总结奠定了基础，增强了针对性。三、明确标准，认真进行党性分析　　党员自我总结对照的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。为增强自我剖析的效果，机关党支部抓住一个“严”字，严格把关：一是党员个人严格把关。党支部要求党员对照检查时以《党章》、新时期党员基本要求及“三个代表”为尺子，以身边典型为榜样，以群众意见为镜子，坚持高标准严要求，勇于把自己摆进去，认真查找问题和不足，深挖思想根源，明确努力方向。每个党员撰写自我剖析材料都经历了自己找、领导点、群众帮，反复修改，不断完善的过程。二是支部严格把关。按照层层负责原则，党支部委员会认真审定党员个人的党性分析材料，做深入细致的思想政治工作，使每个党员都能实事求是，找准自身存在的突出问题和存在问题的原因。由于把关严格，大多数党员的剖析材料质量较高，从每位党员的党性分析材料中，可以看出他们确实是经历了一个深刻的思想反思过程。不少同志都从自己工作中的问题追根溯源，充满勇气地亮出思想深处的问题。有的从个人得失的心路历程，看到自己党性根基的不扎实；有的从工作上的松劲和心理上的老化，看到自己思想