铁路车间主任事故检讨书.docxVIP

铁路车间主任事故检讨书 段领导： 　　正值春运期间，全段上下振奋精神、齐心协力、保春运、保畅通，为实现段安全生产****天而奋力拼搏之际，**车间发生了一起职工伤亡事故，给死者亲属带来了无尽的伤痛，也给全段的安全形势带来了严重影响。 　　****年*月**日*时**分，**工区**工王**沿**线上行向**站方向巡查至K**+***时，监听到上行来车准备下道。因该地段上行左侧无路肩下道不便，在未嘹望确认下行是否有车的情况下，盲目横穿下行线下道。此时，临客***次通过此处，***慌忙跨过道心，还未来得及下道，被临客***侧面撞倒在正线与附属线间，***因头部被撞当场死亡。 　　面对一个鲜活的生命骤然消失，面对亡者亲属们撕心裂肺的痛哭，我感到心情十分沉重、痛心疾首，彻夜难眠，反复思索，为什么用鲜血换来的规章，要再次用鲜血来验证。**车间发生这样的惨痛事故，我作为车间主任负有重要的管理责任。痛惜之余，对自己在安全管理过程中存在的问题进行了反思： 　　一是安全意识不强。对**工安全管理的重要性认识不够。***车间成立以来，我们把工作的重点主要放在线路及道口上，对巡道工作的管理相对薄弱。总认为巡道工无非就是搞搞小补修，换换牌子，只要按图巡查，按照车间制订的规章制度作业，就不会出现问题。虽然制订了不少管理办法及措施，但没有针对性的对每个巡道工的具体情况进行分析研究，制订切实有效的防范措施。 　　二是安全管理上存在不足。如：工区的班前安全教育制度落实不好，虽然车间多次要求巡道工参加工区早点名时，工长必须向其专门交代安全注意事项，但有时工区生产任务紧，就忽略了这项制度。在对巡道工进行安全教育时，只是照本宣科式的对上级文件精神进行传达，未组织**工针对自身工作情况进行更深层次的剖析和反思，没有从别人的事故中吸取教训，安全第一的思想没有真正做到入脑入心。 　　三是工作作风不实。对工作中存在的一些关键性问题没有从更深层次的原因进行分析。如：K***前后3**米无路肩，隧道内对讲机监听有困难的安全隐患问题，虽然问题已经发现，但未引起足够的重视。平时听工班长汇报多，到现场检???发现问题少，工作中以罚代管、重罚轻教的情况较为突出。对职工“两违”虽然也抓了，但力度不够，缺乏一抓到底的韧劲。对少数有违章违纪现象的职工，教育管理力度不够，处理不够严格，效果不理想。 下一步整改措施： 　　一是加强职工安全教育。迅速组织车间及各工区召开安全分析会，认真吸取“*.**”事故教训，举一反三，查找自身存在的问题，并逐一进行整改，使车间干部职工真正认识到安全生产的重要性，违章违纪的危害性。同时，结合开展安全教育月活动，利用多种形式对职工进行人身安全的再教育，规章制度的再学习，切实增强职工“三不伤害”的安全责任意识，牢固树立起安全第一的思想。 　　二是强化安全管理，狠抓各项规章制度的落实。对各项安全管理制度及上级有关文电精神，逐字逐句、不折不扣地进行落实。针对**工的工作特点，制订出更为有效的安全管理措施，并抓好落实。加强对巡道工的管理，不定期对巡道工的日常作业进行抽查，对违章违纪责任人严格考核。尤其是刮风、下雨、起雾、下雪等恶劣天气，重点抓好关键岗位关键人的人身安全教育，严禁巡道工走道心，坚决杜绝职工上下班走线路，横穿铁路严格执行“一站，二看，三通过”的规定。 　　三是切实转变工作作风。认真落实安全生产逐级负责制，加强班组的日常管理，经常对各工区规章制度、上级安全文电精神落实情况进行检查、督促，发现问题及时解决，不推不拖，不留隐患。同时做好安全生产过程中职工的思想政治工作，深入群众，与职工交心谈心，了解职工的思想状况，有针对性的开展工作，做到管教并重，标本兼治，迅速扭转车间安全生产被动局面。 　　**车间发生了这起人身伤亡事故，教训是惨痛的，我个人负有不可推卸的责任。愧对段领导、愧对全段职工，请领导给予处分。