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食品药品监管系统行政效能建设自查自纠工作方案 　　食品药品监管系统行政效能建设自查自纠工作方案 各股室： 　　为进一步建立完善行政规范、运转协调、公正透明、勤政廉洁、办事高效的行政管理机制，切实提高机关、股室和工作人员的行政执行力，确保政令畅通，增强服务意识，切实做到文明执法，营造加快发展、富民强县，全面建设和谐社会的良好环境，按照县纪委《关于对行政效能建设监督检查的实施方案》要求，结合本机关实际制定如下自查自纠工作方案。 一、自查自纠范围 　　我局行政效能自查自纠范围以党组和股室自查自纠为主重点内容是： 　　一查政令畅通情况，看县委、县政府和市局以及本局党组的重大决策、政令是否得到贯彻执行； 　　二查依法行政情况，看能否遵照国家法律法规赋予的行政职能，文明执法，认真履行工作职责； 　　三查机关内部管理情况，看制度建设、奖惩机制、激励机制、监督制约机制是否配套完善。 　　四查政务公开情况，看办事程序、办事依据是否公开，是否按照法定权限和程序履行职责，规范从政行为； 　　五查机关作风情况，看股室是否存在“三乱”、“四难”现象； 　　六查服务态度和服务质量，看承诺事项、能否在承诺的时限内兑现； 　　七查廉洁从政情况，看工作中是否存在吃、拿、卡、要和以权谋私等行为； 　　八查优化发展环境、深化体制改革、维护社会稳定等重要工作中是否依据职责行政作为； 九查处置重大、突发性事故的情况； 十查依法履行职能的其它情况。 二、方法步骤 　　按照全县统一部署，我局行政效能建设自查自纠工作分四个阶段： 　　第一阶段：宣传发动，时间为5月下旬至6月5日。主要任务是：召开行政效能建设自查自纠动员会议，布置行政效能建设自查工作任务，各股室要结合工作实际，积极参加机关组织的相关学习活动，认真领会开展行政效能建设的目的意义，端正自查自纠态度。 　　第二阶段：自查自纠，时间自6月5日至6月25日。通过自查，发现影响机关和股室效能建设的因素，提出整改意见，写出自查书面报告。报告内容包括：自查自纠基本情况，提高工作效能所采取的措施、做法，影响效能建设的主要问题及改进的措施等。自查书面报告连同《行政效能情况自查表》汇兑报局办公室汇总，对局班子和各股室在履行职能、办事效率、机关作风、勤政廉政等方面的意见建议进行疏理。 　　第三阶段：组织检查，时间自6月26日至7月25日。以局纪检监察室组织对各股室的自查自纠情况进行检查疏理，提出监察评议意见。对群众反映意见较大、存在问题较多的股室和岗位进行重点抽查，同时，做好迎检工作。 　　第四阶段：整改和总结，时间为8月份。局纪检监察室对检查、抽查的情况进行综合分析，对被检查的单位作行政效能监察鉴定。对检查、抽查中发现的问题提出监察建议，制定落实整改措施，并及时向党组作行政效能监察专题情况报告，同时，于8月中旬底前将落实整改措施和工作总结情况书面报送县纪委执法和效能监察室。 三、工作要求 　　(一)加强领导，认真组织。为切实加强对此项工作的领导，成立县食品药品监管局行政效能监察领导小组，局长张富勇任组长，对此项工作负总责。局纪检监察机构负责具体工作的组织实施，确保本机关行政效能监察工作的顺利进行。 　　(二)积极协调，密切配合。行政效能监察政策性强，涉及面广，局纪???监察机构在认真组织协调，各股室要密切配合，在接受本局或上级检查时，要如实提供情况，实事求是反映存在问题，自觉接受监督检查， 　　(三)突出重点，注重实效。行政准能监察的内容较多、时间较长，各股室要结合自身的职能特点和实际，联系当前群众切身利益和关注的热点问题，注重从发挥机关职能作用和提高办事效率入手，全面进行自查自纠，敢于提露存在问题，认真落实整改，建立和完善各项制度，堵塞管理中存在的漏洞，强化机关管理机制，进一步规范行政行为，提高行政质量，确保行政效能监察工作取得实效。 二00八年五月三十日