上海市城市化生态过程和生态恢复重点实验室绩效奖励暂行办法（讨论稿）.pdfVIP

上海市城市化生态过程和生态恢复重点 实验室绩效奖励暂行办法 （讨论稿） 华东师范大学 上海市城市化生态过程和生态恢复重点实验室 2005 年 12 月 25 日 上海市城市化生态过程和生态恢复重点 实验室绩效奖励暂行办法 （讨论稿） 第一条 为充分调动科研人员的积极性和创造性，实现实验室绩效奖励 的规范化，根据上海市科委和华东师范大学对有关实验室考核的指导性文件 精神，结合实验室研究人员组成的特殊现状，特制定本办法。 第二条 绩效奖励根据工作业绩计算考核情况发放。绩效考核结果将作 为研究人员绩效奖励发放的重要依据。 第三条 绩效奖励范围包括实验室任务书所列（以及新增人员）固定人 员、兼职人员以及所属研究团队（包括在读研究生）。 第四条 绩效奖励对研究人员以实验室名义争取科研项目的级别和经 费、发表论文、出版专著、培养人才、取得成果、专利、社会效益等多方面 进行综合评价。各方面分别赋分，累计得分。各方面的赋分方法如下： 1. 对外争取科研项目经费 赋分方法：分值＝项目经费×项目系数 其中项目经费以万元为单位，按当年内到学校账户经费计（扣除拨付外 单位且知识产权不属于我校的经费，著作出版基金以基金委出具的基金资助 通知等作为证明），项目系数根据对外争取科研项目的级别赋予，详见下表： －2 － 项 目 级 别 系数 国家重大 （含国家攻关、973、攀登、863、国家基金重大）项目级、 3.0 国家杰出青年基金 国家重大课题级、部级重大项目级、国家基金重点项目