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＊镇去年度社会治安综合治理工作汇报　　北港镇位于通城县西北部的鄂湘交界地，版图面积平方公里，辖个村，个社区居委会，个村民小组，户，人口万人，其中集镇常住人口万人。因位于省际结合部位，地理位置特殊，人口密度大，集镇规模大，人、车、物流量大，是我县治安秩序较为复杂的乡镇之一。　　去年，我镇综治工作在县委、县政府、县综治委的领导下，认真贯彻省、市、县综治工作精神，用“三个代表”重要思想统领社会治安综合治理工作，恪守“打防结合、预防为主”的方针，以依法行政、依法治镇、创建安全文明镇为目标，以强化领导责任制为龙头，以维护社会稳定为重点，把维护农村社会治安作为工作的重中之重，构筑农村治安防范网络，积极探索新形势下农村基层治安工作新机制，为经济发展创造了良好的社会环境。具体作法如下：一、健全网络，强化责任　　⒈组织领导。镇政府成立了以镇长为组长，分管的副镇长为副组长，镇直各有关部门、企业厂（公司）主要负责人为成员的综合治理委员会。按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，对全镇个村（社区）、个镇直部门和企业厂（公司）明确了“一把手”负总责的社会治安网络，签订了综合治理责任状，对责任目标进行了层层分解，形成了一个较为完整的社会治安综合治理管理体系。做到就地消化矛盾，小事不出组、一般问题不出村、大问题不出镇。　　⒉健全综合治理防范网络。一是抓队伍建设。通过村级体制改革，依法在各村公开进行民主选举，直接选举产生新的村级“两委”领导班子，使综合治理工作有了组织保证。同时，把政治素质好、懂政策、明法理、工作作风过得硬、工作能力强的党员干部选到治保工作岗位上来，全镇个村（社区）已配备个综合治理专职主任，个兼职综治主任，个村（居）民小组组长为治安信息员，在各组中以户联防设立中心户长，从而确保治安防范工作处处有人管，事事有人问。二是抓综治干部思想和工作作风建设。镇综治委每月召开一次综治主任工作例会，学习有关法律、法规，以会代训，以提高综治干部的自身素质。汇报综治工作，解决工作中存在的问题，同时部署下段综治工作。三是要求干部有“四有”精神（即：有公仆精神、有敬业精神、有奉献精神、有实干精神）。脚踏实地地做好综治维稳工作。　　⒊开展“四五”普法工作。利用镇成校、村级人口学校、群众大会等方式开展普法教育，让法律、法规家喻户晓，深入人心，人人知法，个个懂法，自觉守法，以提高法制普及率。同时充分发挥党员干部带头作用，争当知法守法模范。镇党委每年集中三次对全镇名党员干部进行法制培训学习，全镇党员干部无一例违纪违法事件发生。　　⒋抓好综治阵地建设。全镇所有综治办公室普遍做到了“五有四化一挂”，即：有房子、有牌子、有桌椅、有工作制度、有档案；做到室内布置整洁化、表册登记工整化、工作程序制度化、台账整理规范化，以及制度健全墙上挂。此外，还制定了统一的规范手册，手册分为一表（月报表）、两册（发事纠纷调解登记册、安全隐患摸底排查登记册）。二、细化责任，严格执行“四制度”　　制度的行动的保证，责任是行动的动力。一是严格执行综治工作目标管理制度。实行百分制考核，坚持每季度对各村（社区）、镇直单位工作进行一次检查验收，验收不合格的指出问题并限期整改，并对每个单位及专职综治干部的责任目标完成情况进行考核，考核结果与工资挂钩。二是严格执行综治委成员办公会议制度。每月召开一次综治委成员办公会议，专门研究综治工作，集中处理综治工作中的疑难问题。三是严格执行综治工作督办制度。对一些重大案件和问题没有处理和调处到位的进行催办、督办，以促进工作落实。四是严格执行“一票否决”制度。党委政府明文规定，在受理治安案件和纠纷调解问题上因处理不及时、不妥当，以至造成矛盾激化，导致越级上访或“民”转“刑”案件的，对单位坚决实行“一票否决”。三、服务改革发展，开展创建平安镇活动　　开展创建平安镇活动，大力加强社会治安综合治理基层基础工作，加强社会治安防控体系建设，确保全镇社会秩序稳定。　　在开展创建平安镇活动中，我们坚持以“发案少，秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标。一是成立了创建平安镇工作领导小组，各村（社区）、镇直各单位相应建立了创平安网络，使组织领导上得到了保证。二是对影响北港社会稳定和政治安定的不稳定主要因素进行分析，主要有：、“旷野窄门”邪教、矿山开采安全、地下“六合彩”赌博、改制企业下岗职工安置等问题，我们一件一件排查、落实。对、“旷野窄门”邪教以“四包一”落实责任制，进行监控，以防控为主；矿山开采重点抓好了以规范开采秩序，打击无证非法开采，杜绝安全事故发生为主；地下“六合彩”以重拳打击，铲除地下“黑庄”为主；企业下岗职工落实补偿，对困难的职工争取城镇居民低保待遇。三是打击“赌、毒、黄”等社会丑恶现象行动，组织文化、工商等部门净化文化市场，开展创建无毒社区，无毒村组活动。四是及时调处农村各种矛盾