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ＸＸ县龙津中学XX年度工作总结　　一年来，我校在上级党政和教育主管部门的正确领导下，坚持以“依法办校，科研兴校，质量立校”的办学策略；以“为了一切学生、一切为了学生、为了学生一切”为办学理念；以“教学高质量，管理高效能”为办学宗旨；以“改革为纲、内功为上、队伍为本、科技为先”的工作思路。与时俱进、锐意创新、扎实工作、力求实效，以新课程改革为契机，以队伍建设为驱动力，以教学质量为生命线，全面贯彻教育方针政策，全面实施素质教育，狠抓安全教育，努力开创龙津中学教育教学工作新局面。　　经过全校教职工团结努力和勤奋工作，较好的完成了本学年各项工作目标任务，现总结如下：一、抓好思想政治工作，开展师德德育建设。　　1、坚持了思想政治理论学习，认真组织教师学习了上级教育主管部门关于教育教学工作的文件精神，并在实际工作中积极实践“三个代表”重要思想，坚持四个面向的思想，切实将“走进教师、走进班级、走进学生、走进困难”贯穿在实际的工作中。这学年来，我校认真开展学校教师与学生家长手连手，心连心，共创学生成长的“共育工程”，并成立学生家长“龙津中学学生家长教育促进会”。这样，既能时常与学生家长进行了认真交流、谈心，又能使家长对学校和教师的工作有了全面、清楚的认识和了解以及支持，又能时时知道其子女在学校情况。　　2、结合学校实际进一步深化师德师风建设，通过学习，全校教师都严格自律，在社会、群众中树立了的良好形象；同时，我校教师还表现出了极强的主人公意识和责任感，大家在学校目前艰苦的条件下，同甘共苦、共谋发展，舍得干、吃得苦。一年来，在思索学校的发展和探讨课程改革中，不管是行政还是教研组长、教师不计报酬利用周末、休息日来完成了大量教育教学教研资料。这样，显示了我校教师较好的思想政治素质和精神风貌。　　3、努力将德育教育贯穿到学校每一项工作中，切实以中央“关于进一步加强青少年思想道德建设的若干规定”为指针，强化德育工作的首要地位，对全体学生加强了爱国主义教育，认真贯彻执行了《龙津中学学生礼仪常规》和《中学生日常行为规范》，促进了学校校容校貌和校园文化建设。二、努力实行教学创新，强化教学常规管理。　　1、为了借助新课改的强劲东风，提高我校教师的教研教改水平，促进教学质量的提高。一年来，我校通过多种渠道努力实施课程改革。利用教研、交流等手段大力宣传新课改，传播新课改，部署新课改，不断营造一个实施新课改的良好氛围。坚持培训、学习、研究“三步走”的策略。同时，通过“外学填补”的方式，让教师“走近”新课改。我校非常重视外出学习的机会，只要教育局教研室有派员外出学习的机会，都不会放弃机会。尽管在经济十分艰难的条件下，学校还是毫不犹豫派员外出参加新课改学习，吸取别人的先进经验。今年来，我校派有黄保玩、吴水文、谢展华老师等分别到广州、肇庆、南海等地参与学习、培训。加强与兄弟学校互相学习交流，传递教学经验信息。今年来，我校与沙港中学、南塗中学、平东中学、赤石中学、莲花中学等学校开展教育教学交流。还组织部分教学骨干教师到陆河县的河田中学和河口中学等学校参观、学习。这样的交流参观学习，是我们全体教职工人格升华、师德升华、教学方法升华、效果升华的新起点。　　2、为了进一步提升办学层次，我校实施了“走出去，请进来”教育教学战略，让广大教师严格把好教学大关。一是把好教研活动关。开学伊始，我校就建立健全了备课制度。使计划落到到位，教研活动如期开展。由于教研活动扎实，使我校课堂教学质量得到大大提升，并涌现了一批又一批的骨干新教师和教研能手。二是把好课堂教学关。教学过程中的“备、讲、批、辅”等各个环节，教导处专人负责，严格把关，加强指导和督查，提出了相应教学要求。针对我校的青年教师多这一实际情况，学校组织新老教师结对帮扶，以老带新，以新促老，互相学习，共同提高。这些措施的实施缩短了青年教师间基本功和教学水平的差距，并促进了青年教师的成长。三是把好电脑教学关。我校已建设了多媒体教室、建设了拥有72台电脑的学生机房。尽管在艰难的条件下，我校还是开足电脑教学课程，合理安排课程，使学生人人都能上机学习，感受现代信息教学。同时，为了充分合理地利用这些资源，我校积极鼓励教师能制作自己的课件，开拓信息资源和教学资源为我校教师提高业务素质提供了广阔的空间。　　3、倾重于毕业班管理的工作。行政人员都要经常深入课堂听课，了解教育教学情况，并制订切实可行的教育教学评估方案和初三级升学奖励制度，有效地促进了教师教学积极性的发挥。对毕业班的师生给予多方位的精神鼓舞和物资奖励，努力提高毕业班的教学质量，为高中阶段培养合格的毕业生做了很大的努力，也取得了可喜的成绩。今年，我校中考成绩在一类地区名列第二名，其中总分505分以上有102人，还有曾凡同学取得全县中考政治单课成绩第三名，李绿茵等4位同学取得全县中考化学单课成绩