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丽水学院学生综合素质测评试行办法 一、总 则 第一条 对学生实施综合素质测评的目的在于正确评价学生的综合素质，为评优评奖和推荐就业提供依据，实现学生教育管理工作的标准化、制度化和科学化，引导和促进学生德、智、体、能全面协调发展，培养适应社会经济发展需要，具有创新精神和实践能力的专门人才。 第二条 综合素质测评的内容包括品德测评、智育测评、体育测评和能力测评四个方面。 第三条 学生综合素质测评的构成、比例和成绩计算方法： （1）学生综合素质测评的构成和比例为：品德测评占20%，智育测评占65%，体育测评占5%，能力测评占10%。 （2）综合素质测评成绩的计算方法为：综合素质测评总分=品德测评×20%+智育测评×65%+体育测评×5%+能力测评×10%+特别奖励分。 （3）毕业生综合素质测评总成绩由各学年综合素质测评成绩的平均合成。 第四条 各班按学生学年综合素质测评得分的高低及名次进行评优评奖；学校和二级学院按毕业生综合素质测评总分及其名次进行就业推荐。 第五条 实施综合素质测评必须坚持客观、公正、民主、公开的原则。 第六条 学生综合素质测评每学期进行一次，分别在后一学期的学期初进行。 二、品德测评 第七条 品德测评分由基本分+奖励分-扣分组成，其中基本分为70分，奖励分和扣分为30分，总分不超过100分。 第八条 品德测评基本分的要求： （1）政治与思想表现好； （2）符合基本的大学生道德修养； （3）遵纪守法； （4）有一定的集体观念、劳动观念； 第九条 品德测评奖励分和扣分参照《丽水学院学生综合素质测评奖励分、扣分参考标准》执行。 第十条 学生品德测评成绩不及格者，必须写出深刻书面检查，找出原因并提出今后努力方向。 三、智育测评 第十一条 智育测评由考试考查成绩90%+奖励分-扣分组成，其中奖励分和扣分为10分。 各门课程成绩计算公式： 成绩= 说明： 1、考查科目打分数的,直接计入,定等级的,按优90分，良80分，中70分，及格60分，不及格40分计入； 2、补考科目成绩按原始分计入,考试作弊按0分计。 3、智育测评奖励分和扣分参照《丽水学院学生综合素质测评奖励分、扣分参考标准》执行。 四、体育测评 第十二条 体育测评由体育基本分+奖励分-扣分组成，其中基本分为80分，奖励分和扣分为20分，总分不超过100分。 第十三条 体育测评基本分要求： （1）积极参加学校、二级学院和班级组织的体育活动； （2）体育课成绩和达标成绩均合格； （3）参加课外体育锻炼情况良好； （4）身体健康状况和身体素质良好。 第十四条 体育测评奖励分和扣分参照《丽水学院学生综合素质测评奖励分、扣分参考标准》执行。  五、能力测评 第十五条 能力测评由基本分+奖励分-扣分组成，其中基本分为70分，奖励分和扣分为30分，总分不超过100分。 第十六条 能力测评基本分要求： （1）具有一定的专业和职业技能； （2）英语和计算机水平达到相关的能力和水平； （3）具有一定的社会实践和组织管理能力； （4）具有科学研究和创新能力； （5）人际交往及团队协作能力良好。 第十七条 能力测评奖励分和扣分参照《丽水学院学生综合素质测评奖励分、扣分参考标准》执行。 六、综合素质测评的机构和程序 第十八条 综合素质测评工作由学校统一领导和部署，学生处负责监督和指导，各二级学院负责组织实施。 第十九条 各二级学院成立综合素质测评领导小组和班级综合素质测评工作小组，做好综合素质测评中的各项工作。 第二十条 综合素质测评按如下程序进行： （1）个人总结 （3）班级评议和定分，排出班级名次 （4）在班级中公示一周 （5）审批与备案。班级综合素质测评结果由二级学院综合素质测评领导小组审核，分管学生工作领导签署意见，加盖公章后，由二级学院存档备案。 七、附 则 第二十一条 在执行总原则的前提下，各二级学院要根据各自二级学院及专业特点制订实施细则，实施细则必须经二级学院领导班子讨论通过，报学生处批准备案，并及时向学生公开。 第二十二条 对学生综合素质进行测评，既是一项细致复杂的行政管理工作，又贯穿了大量的思想教育工作，各二级学院一定要加强领导，由分管领导负总责，建立、健全各项考核管理制度，使学生综合素质测评工作有章可循，有据可依。各二级学院要加强宣传和动员工作，向学生宣讲综合素质测评的意义和作用，使测评的指标体系和评分标准人人皆知，从而起到规范和引导学生言行的作用。 第二十三条 各班要指定专人负责（原则上由团支书负责），做好日常记实考评工作。 第二十四条 班级综合素质测评小组要坚持公平、公正、公开的原则，认真做好测评工作，对奖励分、扣分项目的依据，要仔细核实。学生测评结果、各项目奖励分、扣分原因向学生公布，接受学生监督。