2015标准劳动合同书范本.docxVIP

专升本申请书尊敬的学院领导、老师：您好！我是**系****级****专业****班的**同学，我申请参加“专升本”考试。在**学院就读的这三年期间，我能积极配合学校的各项工作，未曾拖欠过学费，对学校的各项规章制度我都能遵守，没有受过任何批评。在这三年期间我能够很好地处理好人际关系，学习态度端正，知道学习是自己的事，所以认真完成大专三年的学习任务。为了更加充实自己的知识海洋，渴望能够进入根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。甲方根姿据工作经营需要，以及乙方的实际能力可晶作适当调动，包括临时性工作。乙方根据蔽甲方安排的工作内容和要求，按质、按量杌、按时地完成任务。2、乙方工资及福ゼ利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标掼准支付，每年依工作表现调整。所有津刀贴均已包含在基本工资内，不另行支付。楔遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的颀经营效益给乙方发放适当的奖金。3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规线章制度及本合同条款规定，对乙方进行管传理。保护乙方合法权益，根据乙方工作コ表现实施奖励和处罚。甲方有权根据业陕务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可视经济效益和乙方的鳔技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工檀作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、呓法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律椤。服从甲方的管理和要求，不得擅离职割守。完成甲方指派的工作任务和经济指）标。保守甲方的业务、技术及有关文件衅的秘密。乙方不得从事与甲方业务范围尕相似的任何第二职业。按甲方的工作要垮求而加班和出差。5、有下列情况之一煊，甲方可以解除或终止合同：1）乙方贝患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事悴原工作的；2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的艿；4）被依法追究刑事责任的；5）戊劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整诒工作岗位，仍不能胜任工作的；6）甲棘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经徊营状况发生严重困难，确需裁减人员的；6、有下列情况之一，甲方不得解除合同㈦：乙方患病或非因工负伤在规定的医疗┝期内的；乙方患有职业病或因工负伤在镪治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的；乙方在孕膑期、产期和哺乳期间的。7、有下列情缥况之一，乙方可与甲方解除合同：经劳惩动安全监察部门确认，企业的劳动安全、叁卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙既方身体健康的；甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；甲方不履孕行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方邓合法权利的；乙方本人有特殊情况，需в要辞职并经甲方同意的。8、除按第五鹏条第2、3、4项规定以及法律规定的解附除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除蝤聘用合同时，须提前一个月通知对方，任瘤何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应鏖的经济赔偿。9、双方终止或解除聘用奔合同时，如乙方符合第五条第1、5、6偎项，甲方应当依照国家有关规定给予经济厘补偿。10、乙方因违反纪律而被辞退或餐乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养耙或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通摩知。11、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照有关规定支付其苘医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和ぼ家属抚恤金。12、乙方享有中国政府毵规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。13铫、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》鲦之规定，实行平均每周四十小时的工时制葬度。14、职工必须遵守甲方有关保密ɡ资料的规定，违反上述行为者将根据情况帽承担相应的责任。15、合同期满一个腼月，双方如无异议且书面通知对方的，则鲈合同自动延期生效一年。16、当执行掷本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决蟹。在二十日内协商无效时任何一方都可以砣向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，调对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十赘五日内向有管辖权的人民法院起诉。17箬、本合同自签字之日起生效。双方必须严鸢格执行，未经双方同意，任何一方不得修儋改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各ｘ存壹份。上海__________有限公司受聘者__________授权代表：年月日年月日篇二：甲方羊：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、莘平等的原则，经协商一致，特签订本合同狂，以便共同遵守。一、合同期限从年沛月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日狯期年月日止。合同期限如需变动，需及时岸办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。乙方应按劳肴动合同约定按时、按质、按量完成工作任※务。三、工作条件和劳动保护甲方需娴为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工垛作环境，保证乙方人身安全及人体不受危に害的环