兰州大学机关各机构工作职责.docVIP

兰州大学机关各机构工作职责 党委办公室工作职责 1．负责党委或党政联合召开的各类会议的会务工作； 2．负责党委决议、决定、工作计划、总结、报告、领导重要讲话等文件材料的起草工作； 3．负责党委公文处理工作，并对党委部门及中层党组织公文处理工作进行业务指导； 4．负责保密委日常工作，负责全校机要工作； 5．负责学校信息工作和信息上报工作；开展调查研究，了解基层和师生的建议、意见并及时向党委报告； 6．负责党委领导同志的接待日工作，根据领导的指示，及时协调解决有关问题； 7．负责学校安全稳定工作及重大问题的上报工作，负责学校总值班工作； 8．督促检查党委决议、决定及领导同志重要批示的贯彻落实情况； 9．负责协调党委部门之间、党委与行政部门之间、党委部门与基层单位之间的关系，协调解决需要几个单位共同解决的有关问题； 10．负责党委对外接待工作； 11．负责党委领导秘书工作，协助党委领导安排好重要活动和日常工作； 12．负责党委印信的保管、使用，负责党群各部门、各中层党组织印章的刻制、更换工作； 13．办理学校及校领导交办的其它事项。 纪律检查委员会、监察处工作职责 1．在学校党政领导下，依照国家法律、法规和政策，履行党纪检查、行政监察两项职责，监督检查中层党组织和领导干部贯彻执行党的纪律、方针政策及学校各项决议、决定、规章制度的情况； 2．密切与组织、宣传等部门联系，互相配合，根据中央要求，经常对党员干部进行党风廉政建设和反腐败教育；加强面向全校师生员工的反腐倡廉宣传教育，促进廉政文化建设，构建学校反腐倡廉建设“大宣教”格局； 3．对学校纪检监察工作的相关规章制度进行修订和完善，健全反腐倡廉制度体系建设，以制度促管理，提高制度的执行力度，发挥制度在反腐倡廉工作中的预防和治本功能；不断加强新形势下反腐倡廉建设工作调研和理论研究； 4．以党风廉政建设责任制为抓手，围绕学校中心工作，对关乎学校事业发展的重点部位和关键环节进行全面监督，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调的权力结构和运行机制；不断探索纪检监察工作改革新思路，有力推进科学发展，扎实推进我校惩治和预防腐败体系建设； 5．规范学校采购和招标、招生考试、职称评聘、各类收费、医疗行风、评优评奖等师生员工普遍关注的热点工作，深入开展专项治理，纠正损害群众利益的不正之风； 6．受理各级干部和党员违犯党纪、政纪、法律法规的信访；按照《党章》和干部管理权限的有关规定及工作程序，坚决查处违纪违法案件并作出党纪处分、行政监察建议及监察决定；受理各类不服党纪、行政处分的申诉，维护举报人和被举报人合法权益； 7．协同相关部门做好对学校党务公开、政务公开工作的监督检查; 8．根据上级有关精神和部门职责，拟定工作计划，报党委讨论决定后组织实施，并对实施情况进行检查总结和报告； 9．加强纪检监察干部队伍建设；检查、指导第一医院、第二医院纪委和各中层党组织纪检委员的工作； 10．办理学校及校领导交办的其它事项。 党委组织部工作职责 1．在党委领导下，结合学校的实际情况，贯彻落实党的路线、方针和政策，执行上级党组织和学校党委的指示、决议，拟订和实施党的组织工作的各项意见及举措，积极推进党的建设； 2．调查研究学校各级党组织的运行状况，拟订实施办法，采取积极措施加强党的基层组织建设，检查、督促和指导各中层党组织贯彻落实党的民主集中制与党内各项规章制度，促进党内生活的健康有效开展； 3．分析掌握各中层党政领导班子的运行状况，及时提出调整、充实和整顿各中层党政领导班子的意见或建议，监督和指导各中层党政领导班子的运行； 4．做好处级干部和机关科级干部的选拔任用工作，监督和指导各中层单位做好本单位科级干部的选拔任用工作； 5．协同相关部门并通过各中层单位，做好各级领导干部的教育培训和管理监督等工作，负责处级领导干部的考核工作； 6．建立处级领导干部后备干部队伍，在相关部门和各中层单位协助下，采取措施加强对后备干部的教育管理，提高后备干部的素质； 7．积极协助上级部门做好学校领导班子建设方面的有关工作； 8．拟订发展党员工作和党员教育管理工作的实施意见和相关措施，并通过各中层党组织予以执行和实施，检查、督促和指导各中层党组织不断加强入党积极分子队伍和党员队伍建设； 9．积极配合相关部门，做好人才队伍建设方面的有关工作； 10．协同相关部门，做好离休、退休干部的有关服务工作； 11．受理干部与党员的申诉，做好有关干部及党员的来信来访工作； 12．协同相关部门，发现、考察和培养党外代表人物，负责党外人士的政治安排； 13．负责全校党员党费的收缴、管理和使用； 14．负责领导干部和党员信息数据的建立、维护、统计及年报等工作，管好有关文书与领导干部档案； 15．负责做好对学