乡镇纪委开展对受处分人员及其他人员回访教育工作总结_0.docxVIP

PAGE6/NUMPAGES6 乡镇纪委开展对受处分人员及其他人员回访教育工作总结 乡镇纪委开展对受处分人员及其他人员回访教育工作总结 为认真履行纪检监察职能，深化纪律监察，促进受处分人员的思想转化，保护处分人员的正当权益，近年来，乡纪委扎实开展对受处分人员及其他人员的回访教育工作，取得明显成效。现简要汇报如下： 一、主要做法 在具体工作中我们坚持做到“五个明确”： 明确回访教育工作的目的。回访教育工作目的是加强对受处分人员和后进党员干部的教育管理，促进其思想作风转化，化消极因素为积极因素，达到挽救和瀚教育的目的，为促进全乡工作上台阶提供撷人力保证。推动全乡党员干部整体素质同元步提升，工作效果同步提高，为全乡工作莱整体上台阶奠定坚实的政治基础。 明确故回访教育工作的原则和方法。回访教育工作实行分级管理和属地回??的原则。上级机关可以委托下级机关代为回访，对受处情分党员干部处分期内的回访教育实行季度士回访。具体方法为：1、对普通无职党员捧的回访教育由其党支部负责，确定支委帮铳扶，并由联系该支部的党委领导指导。对镪有职党员的回访教育由乡纪委确定专人进行回访帮扶；2、负责回访教育的人员要眭及时熟悉并掌握被回访者的基本情况，做戥到心中有数，有的放矢，确保回访教育的蟛质量和效果；3、及时将回访教育的内容剂、要求和时间通知被回访者和其所在单位衰。做好充分准备，保证回访教育顺利开展；4、被回访者所在单位介绍其整改情况妃、同时被回访者书面或口头汇报，做好同蕹被回访者谈话等内容的收集、记录、整理崛工作，形成档案资料，以便总结经验、开剩拓创新；⑤及时向被回访教育者所在单位反馈情况，并提出帮扶意见。 明确回访油教育工作的内容。一是检查对受处分人员焊的处分决定的执行情况；二是从侧面听取峪所在单位、党组织及群众对被回访者回访前现实表现的反映和评价；三是以谈心的‘方式了解被回访者的思想、认识、学习和疱工作情况，帮助分析所犯错误或思想认识匕偏差的根源，让其吸取教训，轻装上阵，唪以良好的精神面貌和健康向上的积极心态ㄔ投入到工作和生活中去；四是宣传党的纪陡律条例等有关政策 明确回访教育工作的对象。回访教育基本对象是受党、政纪处援分的党员干部。回访教育的拓宽对象是因汪工作不力等原因受组织处理的党员干部或因年度工作目标未完成，考核中后二名的艋、阶段性工作落后、思想消极、工作懈怠而被戒免谈话的对象。 明确回访教育工〉作的期限和次数 回访教育的期限：受党脑内警告人员、行政警告人员或其他情况人裼员为半年；受党内严重警告或行政记过、阂记大过的处分人员为一年；受党内撤职或契行政撤职处分以上的人员为二年。 回访鹫次数为：在回访期内每季度一次。 二、神工作成效 在近2年的回访教育工作实践开中，共回访教育人数8人，其中：无职党叫员2人，有职党员6人；诫免对象16人赡，其中乡干部5人，村干部11人。回访踱教育工作的开展，取得的成效是明显的：一是被回访对象的思想认识得到进一步提锢高。任何工作开展的好坏，认识是先导，汹认识到位，工作就好。原村党支部书记因廷计划生育工作被免去村支书职务后，思想湃波动大，工作不主动，通过2次回访教育铉后，思想有很大转变，不仅想通了，而且轫计生国策意识和责任意识进一步增强，开屎展计生工作的主动性和责任心也有了明显省提高，从而一举扭转了该村计生工作的被釉动局面。二是工作拖拉，被动应付现象有曾所好转。在回访教育对象中，多数是因为土工作责任心不强，工作应付拖拉而被列入教育对象。在回访教育过程中，我们着重账强化其纪律观念和岗位责任意识，力促其浏工作主动性、积极性进一步提高。如孔堰⌒村党总支部书记，因多种原因，导致在土打地治理流转工作中消极，被动应付，工作进展缓慢，影响了全乡大局，在回访教育邦中，我们通过平等、耐心、深入细致的思想交流，使其认清了作为党组织负责人贯渍彻乡党委重大决策部署，自觉执行决策部署是原则，认清了领头雁的一言一行的重漕要性。谈话后该同志立即向乡党委立下“指军令状”，全身心地投入工作中，并一举暂高质量地完成了土地治理流转任务。三是啼回访教育工作鞭后进、促先进成效显著。粼人在任何时候都是有左中右的，要想扎实乖开展好各项工作，党员干部是关键因素。因此，我乡在干部管理上始终坚持鼓励先赁进鞭策后进的管理方法，使受处分的党员峥干部或后进党员干部思想认识提高了，工耻作作风转变了，全体干部工作更加积极主渠动，全乡各项工作得以顺利实施。我乡今汛年万亩的土地整理，万亩土地流转的成功陨；计划生育连续几个月的后进位次得到提揭升，工作局面得以扭转；招商引资蓬勃发碰展和党建工作扎实开展正是党员干部思想镥作风的有效转变、工作积极性的充分调动帧、工作效果明显增强的有力验证。 三、几点体会 体会之一，党委重视、纪委主凡动、党组织配合是抓好